Overview
OPERAIO/A METALMECCANICO – Opportunità a Città di Castello (PG)
La filiale Gi Group è alla ricerca di un Operaio Metalmeccanico per un'importante azienda del territorio, attiva nel settore metalmeccanico. Se sei una persona dinamica, precisa e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e in crescita, questa è l’occasione giusta per te!
Cosa offriamo
* Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e inserimento stabile in azienda.
* Inserimento in un contesto produttivo all'avanguardia, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità.
Attività principali
* Lavorazioni metalmeccaniche su macchinari automatici e/o semiautomatici.
* Montaggio, assemblaggio e controllo qualità dei componenti metallici.
* Lettura e interpretazione di disegni tecnici (se richiesto).
* Supporto nelle diverse fasi del processo produttivo.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa (anche minima) nel settore metalmeccanico o in produzione.
* Buona manualità e attenzione ai dettagli.
* Disponibilità a lavorare full time su turni (anche notturni) dal lunedì al venerdì.
* Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.
Luogo di lavoro: Città di Castello (PG).
Se hai voglia di metterti in gioco e crescere in un settore in continua evoluzione, invia subito il tuo curriculum alla filiale Gi Group!
Candidati ora e unisciti a un team vincente!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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