Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTROMECCANICI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai delle tradizionali attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari (frese e torni CNC) e linee produttive automatizzate, ricerca guasti e rispristino della funzionalità degli impianti.
Responsabilità:
- Manutenzione di macchinari e attrezzature
- Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e meccanici
Requisiti:
- Diploma di perito elettromeccanico o titolo equivalente
- Conoscenza di principi di elettronica ed elettrotecnica, pneumatica e oleodinamica, di impianti e circuiti elettrici
- Capacità di lettura degli schemi elettrici e disegni meccanici
- Capacità di eseguire cablaggi elettrici e strumentali
- Conoscenza dei PLC (Siemens)
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile
Orario settimanale full time, distributo su due turnazioni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.