Offerta formativa - Master HR 4 Business
Next Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale. Il percorso è riconosciuto e Qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.N.MG0323) - ric. Accredia, per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: "Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni". È previsto servizio di: Job Placement e Job Training e un Coaching di carriera per i profili a media o alta Seniority, per la pianificazione del Progetto di inserimento e carriera Personalizzato (CDP). Al termine di questo percorso, ottenute Qualifiche ed Attestazioni di carattere internazionale e nazionale, il candidato sarà in grado di valorizzare e concretizzare al meglio le proprie aspirazioni professionali in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane. Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.D.C. al fine di fornire massima qualità formativa e competenze pratiche ai partecipanti.
E' richiesta una Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o Lauree e titoli equipollenti ed affini. I candidati selezionati potranno partecipare al "Master HR 4 Business" certificato Italian Bureau of Certification- accreditato Accredia, per l'ottenimento delle attestazioni di competenza e la Qualifica di "Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni" richiamata dalla norma UNI11803:2021 (previo superamento esame) e l'accesso al Progetto personalizzato di inserimento e carriera. La durata del Master è di 180 ore complessive, in via telematica sincrona, in formula "week-end". Al termine del percorso formativo, previo superamento dei previsi esami, i partecipanti otterranno attestazioni e Qualifiche a livello nazionale ed internazionale.
In seguito alle competenze e qualifiche conseguite, il profilo potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR all'interno di aziende, in tutti i settori produttivi, in società di consulenza e/o formazione, società di recruitment o come libero professionista.
Requisiti:
* Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche o titoli equipollenti.
* Motivazione di partecipare a un percorso formativo.
Posizione: Gestione E Amministrazione Personale - Junior Assistant
Località: Lodi, IT
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