Pp Siamo alla ricerca di un talento creativo e dinamico, con attenzione al dettaglio visivo, per supportare la comunicazione interna ed esterna attraverso contenuti grafici, video e multimediali. /p pb Responsabilità principali /b /p ul liContribuire alla valorizzazione di progetti corporate, employer branding e sponsorship, garantendo coerenza con l'identità del brand; /li liCreazione di grafiche statiche e animate per comunicazione interna, esterna, sponsorship ed eventi; /li liProduzione e montaggio video per eventi aziendali, engagement e contenuti digitali per social e intranet aziendale; /li liSupporto creativo per presentazioni, report e concept grafici legati a iniziative aziendali, sostenibilità e benessere. /li liOttima conoscenza di bAdobe Creative Suite /b (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, InDesign); /li liCapacità di bstorytelling visivo /b e basi di bmotion graphics /b e bvideo editing /b; /li liBuona padronanza di bPowerPoint /b e bCanva Pro /b; /li liConoscenza base di strategie bsocial media /b e bdigital adv /b; /li liConoscenza della lingua binglese (livello B2 o superiore). /b /li liCreatività coerente con i valori e l'identità del brand; /li liPrecisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze; /li liOttime capacità relazionali e di lavoro in team; /li liAutonomia operativa coordinata e capacità di gestire più progetti contemporaneamente; /li liMentalità aperta e orientata all'innovazione. /li /ul pb Formazione ed esperienze /b /p ul liLaurea in bComunicazione, Marketing /bob Design della Comunicazione /b; /li liIn alternativa al percorso accademico saranno considerate anche le candidature che comprendono percorsi formativi strutturati e certificati in: /li li- Comunicazione Digitale o Corporate Communication; /li liAlmeno b1 anno di esperienza /b in Agenzie creative, di comunicazione o in Aziende in ambito corporate o marketing; /li liPreferibile esperienza, o conoscenza del settore, in bambito assicurativo, bancario o corporate; /b /li liGradita conoscenza di tematiche legate alla bsostenibilità, CSR e all'organizzazione eventi /b. /li liPercorso di crescita professionale; /li liAmbiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato all'innovazione; /li liContratto CCNL Assicurazioni (settimana lavorativa di 37 ore settimanali, il venerdì si lavora mezza giornata); /li liOrario flessibile + 2 giorni di smart working a settimana; /li liBuoni pasto da b11,50 € /b, anche in smart working; /li liPrevidenza complementare con contributo a carico azienda. /li /ul pb In HDI Assicurazioni crediamo nei valori FLAG: Fast, Loyal, Ambitious, Green. /b /p pbAl tuo fianco, ogni giorno. /b /p pSe desideri crescere in una realtà solida, dinamica e orientata al futuro /p pbInviaci la tua candidatura! /b /p pNel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni valuterà i candidati indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr