Bianalisi è il più grande Gruppo italiano di diagnostica integrata. Operiamo sul territorio nazionale attraverso una rete diffusa in 13 Regioni con oltre 350 Laboratori, Punti Prelievo, Poliambulatori e Centri di Diagnostica per immagini in cui lavorano oltre 2.000 persone tra dipendenti e collaboratori esterni.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Siamo una realtà solida e in costante sviluppo: crediamo che il nostro percorso sia una conseguenza diretta della professionalità, della serietà e dell’entusiasmo che guida ogni giorno le nostre persone e i nostri professionisti. La crescita continua del nostro Gruppo e l'ampliamento dell'offerta di servizi ci portano ad inserire costantemente nuove figure professionali che, attraverso le proprie competenze e la volontà di offrire un servizio di eccellenza, contribuiscano a rendere i percorsi di prevenzione e cura sicuri, accessibili, semplici e sereni per i nostri clienti e pazienti.
Site Manager
Il Site Manager è la figura incaricata della gestione complessiva del poliambulatorio di competenza e del relativo P&L ed è il responsabile di:
Gestione del personale
Gestione del personale dipendente: definizione ruoli e obiettivi, organizzazione orari di servizio e gestione eventuali problematiche.
Monitoraggio delle performance del personale e perseguimento degli obiettivi di fatturato e di EBITDA della struttura di competenza concordati con la propria Direzione.
Coordinamento attività sanitarie e professionisti
Mantenimento e sviluppo dei rapporti con i professionisti sanitari che collaborano con la struttura, organizzazione e coordinamento delle loro attività e reclutamento di nuovi professionisti.
Conoscenza della normativa sanitaria regionale di competenza e supporto al Regional/Area Manager nelle relazioni con autorità sanitarie e politico‑istituzionali locali.
Mantenimento dei rapporti con le istituzioni pubbliche di riferimento in merito all’autorizzazione e all’accreditamento della struttura sanitaria ed agli aspetti autorizzativi e amministrativi cogenti.
Responsabilità dello sviluppo di nuovi progetti clinici in accordo coi medici, proponendo direttamente nuove attività o verificando le proposte di sviluppo/ampliamento pervenute alla Direzione.
Gestione del rapporto coi medici, includendo audit periodico per verificare la loro soddisfazione, raccogliere eventuali segnalazioni di criticità e sviluppare la loro attività nei Centri gestiti.
Gestione dei rapporti con le assicurazioni ed enti.
Sviluppo di percorsi commerciali e di partnership con le Aziende del territorio, anche alla luce di un possibile sviluppo della Medicina del Lavoro.
Struttura e servizi
Controllo e verifica del mantenimento della struttura (impianti, facilities, apparecchiature) e della dotazione organica, identificando gli investimenti necessari a supporto del business in coordinamento con il Regional/Area Manager e secondo le politiche definite dalla governance aziendale.
Referente aziendale per l’applicazione delle normative sulla sicurezza e compliance (D. Lgs. 81, Radioprotezione, Privacy, Legge 231, etc).
Monitoraggio e garantire l’efficienza dei processi di prenotazione ed accettazione degli utenti, risoluzione di problematiche dovute alle attese, e sviluppo di procedure per efficientare tempi ed utilizzo delle risorse.
Monitoraggio e garantire la corretta applicazione della normativa fiscale e dei relativi flussi operativi.
Requisiti
Laurea in Tecniche di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia (abilitante alla professione di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica).
Iscrizione all’Albo professionale dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica (TSRM).
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.
Competenze
Conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di servizi sanitari e accreditamento.
Capacità di analisi dei dati e dei KPI.
Buone doti relazionali e commerciali.
Buone doti di leadership.
Orientamento al raggiungimento dei risultati.
Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Possibilità di inserirsi in un contesto aziendale in crescita.
Contratto full time a tempo indeterminato. xjrgpwk
Si prendono in considerazione anche candidature provenienti da altre regioni.
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