InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Per i nostri uffici di Palazzolo Sull'Oglio selezioniamo
HR CONSULTANT
Il ruolo di HR Consultant riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello gerarchico organizzativo al Branch Manager, prevede le seguenti principali mansioni:Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercarePreparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network.Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidatureInterviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supportoAttività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedbackGestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazioneOrganizzazione e gestione Corsi Formatemp
Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanisticoEsperienza di almeno 3 anni in un'Agenzia per il LavoroConoscenza del CCNL SomministrazioneBuona conoscenza della lingua IngleseCompletano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.
Offriamo Inserimento diretto con sistema premiante con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato.Luogo di lavoro: Palazzolo Sull'Oglio.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xpavfwm Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.