Risorse Umane e Sviluppo Professionale
Nel corso dei tre mesi di formazione, saraì supportato da un team esperto per acquisire le competenze necessarie per svolgere il ruolo di Credit Agent. Inoltre, puoi contare su una retribuzione completa ed incentivante che include:
* Un entry bonus mensile di €500 per i primi tre mesi di formazione;
* Un compenso variabile del 10% commisurato alla tipologia del portafoglio affidato in lavorazione;
* Gare di incentivazione mensili correlate al raggiungimento di obiettivi di recupero di periodo;
Ulteriori dettagli informativi riguardo ai piani retributivi, il percorso di crescita, la formazione continua e le mansioni operative saranno forniti in sede di colloquio conoscitivo.