Analista dei Consumi Energetici
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Posizione: Analista dei Consumi Energetici
Siamo alla ricerca di un Analista dei Consumi Energetici con background in ingegneria termotecnica e forte attitudine all’elaborazione e interpretazione dei dati. La risorsa lavorerà da remoto e sarà coinvolta in attività di monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei consumi energetici in ambito civile e terziario.
Il ruolo richiede capacità tecniche, approccio analitico e conoscenza dei principi di termoregolazione e degli impianti HVAC, oltre a competenze nell’uso di strumenti avanzati per la gestione e modellazione dei dati.
ResponsabilitĂ principali
* Analisi dei consumi energetici e interpretazione dei dati provenienti dai sistemi di monitoraggio.
* Valutazione delle prestazioni energetiche di impianti civili e HVAC.
* Supporto alle attivitĂ di diagnosi energetica e individuazione di inefficienze.
* Modellazione e previsione dei consumi tramite algoritmi di machine learning.
* Collaborazione con il PM e il team tecnico per definire strategie di ottimizzazione.
* Predisposizione di report tecnici e presentazione dei risultati a stakeholder interni ed esterni.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Termotecnica, Energetica o discipline affini.
* Ottima conoscenza della termoregolazione e degli impianti civili/HVAC.
* Competenza nell’analisi dati e utilizzo di strumenti statistici o di machine learning.
* FamiliaritĂ con metodologie e strumenti per la diagnosi energetica.
* Padronanza della lingua italiana (mandatoria).
* Attitudine al lavoro da remoto, con capacitĂ di gestione autonoma delle attivitĂ .
Cosa offriamo
* Collaborazione in un contesto dinamico, innovativo e orientato all’efficienza energetica.
* PossibilitĂ di lavorare da remoto con coordinamento continuo con il PM di riferimento.
* OpportunitĂ di crescita professionale su progetti ad alto contenuto tecnologico.
* Formazione tecnica e sviluppo delle competenze nel campo dell’analisi dati e dell’energy management.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.