TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT E DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico
1 MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO E FRIGORISTA per impianti tecnologici La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno della Divisione Manutenzione & Impianti del Gruppo Telebit. La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento e di impianti elettrici civili e industriali operando nell'area del Trentino-Alto Adige.
I requisiti ESSENZIALI richiesti
Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici e di condizionamento.
Patentino F-gas.
Attestato in corso di validità PAV PES PEI.
Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente.
Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese.
Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Bolzano.
Possesso della patente B.
I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura
Patentino caldaista.
Attestato in corso di validità cabine BT/MT.
Attestato in corso di validità di lavori in quota ed uso di DPI di III° categoria.
L'azienda offre
Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria).
Sede di lavoro:
SALORNO (BZ)
Area di competenza:
Trentino-Alto Adige
Ricerca aperta da Luglio 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI"
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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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