Per il laboratorio R&D gas di Riello, siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire in un team specializzato nello sviluppo e testing su sistemi di combustione. Il ruolo nasce per supportare la crescente richiesta di attività di prova e validazione su prodotti a gas, con un percorso strutturato di formazione e affiancamento. La risorsa lavorerà in un contesto altamente tecnico, con forte esposizione a normative di settore e attività di laboratorio su caldaie e sistemi di riscaldamento.Responsabilità
Eseguire test di laboratorio su prodotti a gas (caldaie e sistemi di combustione), sia per sviluppo che per omologazione;Effettuare attività di debug tecnico (incluso software) e analisi anomalie sui sistemi testati;Raccogliere, analizzare e riportare dati tecnici tramite reportistica strutturata;Collaborare con team interni (R&D, Qualità, Produzione) per garantire coerenza tecnica dei test;Operare nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne di sicurezza e qualità.
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea triennale (preferibilmente ambito chimico, fisico o affine);Almeno 3 anni di esperienza in laboratorio test, idealmente su prodotti a gas o sistemi termici;Conoscenza dei fenomeni di combustione e basi di fenomeni elettrici;Familiarità con normative tecniche di settore e procedure di laboratorio;Buona conoscenza dell'inglese tecnico (lettura normativa e documentazione).
Nice to have
Esperienza su caldaie a gas o sistemi HVAC;Conoscenza di strumenti/software di test (es. LabView);Patentino F-Gas;Background in aziende del settore riscaldamento/combustione.
Cosa offriamo
Inserimento in un laboratorio R&D altamente specializzato nel settore HVAC;Percorso di formazione strutturato e trasferimento di know-how tecnico;Ambiente collaborativo con forte esposizione a progetti di sviluppo prodotto;Flessibilità lavorativa e possibilità di smart working (compatibilmente con attività di laboratorio);Opportunità di crescita tecnica in un contesto internazionale.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.#J-18808-Ljbffr