Humangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Back Office. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
San Damaso (MO)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: non prevista
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato della durata di 12 mesi
CCNL applicato: PMI Metalmeccanico
Livello di inserimento previsto: Livello 4
Orario di lavoro: Full time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 2.096,58 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
* Attività amministrative e di back office;
* Gestione della fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica;
* Supporto nella gestione documentale e operativa;
* Consulenza alle società di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia;
* Aggiornamento e verifica delle pratiche secondo la normativa di settore;
* Supporto alle attività interne dell'ufficio amministrativo.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
* Laurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini;
* Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;
* Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
* Buone capacità relazionali e comunicative;
* Interesse per il settore energia e utilities.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
* Interesse ad intraprendere un percorso professionale nel settore energia;
* Motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale;
* Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo;
* Conoscenza del settore utilities ed energia.
L'azienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto professionale e strutturato;
* Formazione tecnica e normativa sul settore energia;
* Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
* Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
* Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla crescita professionale e alla collaborazione.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Per candidature: modena@humangest.it
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.