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Tecnico processi industrializzazione sport

Busto Garolfo
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Missione

All’interno della Direzione Industriale del Metièr Chaussures, Atelier HCI è alla ricerca di un Tecnico Processi Industrializzazione.

La persona risponderà al Responsabile Industrializzazione Calzatura Sport e sarà garante dei processi di sviluppo e di industrializzazione durante tutto il ciclo produttivo e del miglioramento dei processi produttivi da implementare presso tutti i fabbricanti.

In particolare, le sue missioni verteranno su:

1. integrità e qualità dei prodotti;

2. uniformità dei nostri prodotti in fase di industrializzazione e produzione;

3. rispetto dei tempi di produzione associati alle linee di produzione e ottimizzazione del processo relativo al prodotto;

4. monitoraggio consumi materie prime;

5. intervento sulla produzione in occasione di problematiche tecniche con gli attori qualità.

Attività principali

6. Integrità e qualità dei nostri prodotti

La risorsa avrà l'obiettivo di accompagnare i nostri fabbricanti nell'applicazione dei processi industriali durante tutta la produzione attraverso:

7. il monitoraggio delle linee di produzione,

8. la realizzazione del dossier tecnico e relativo prodotto da fabbricare (componenti e processi di fabbricazione);

9. il supporto tecnico ai team qualità, sviluppo e ai nostri fabbricanti durante tutto il processo (da sviluppo a produzione);

10. l’aggiornamento della reportistica di riferimento che costituisce l’archivio tecnico;

11. la verifica e l’aggiornamento dei tempi di produzione in tutte le sue fasi.

12. Uniformità dei nostri prodotti

La risorsa sarà l'attore principale nella standardizzazione della realizzazione dei nostri prodotti attraverso:

13. la redazione delle specifiche tecniche dei componenti per ogni modello

14. la verifica con il team qualità circa le modifiche di processo e di prodotto con relativa convalida

15. Miglioramento dei processi

La risorsa si occuperà di ottimizzare i processi produttivi, l'organizzazione del lavoro e la produttività. Nell’ottica del miglioramento dei flussi e dei processi seguirà:

16. l’identificazione di eventuali problemi incontrati nella produzione;

17. l’implementazione di nuove soluzioni per ottimizzare/migliorare i nostri processi;

18. la risoluzione di problemi ricorrenti;

19. lo sviluppo dei piani d'azione di miglioramento, condivisione interna e relativo follow up;

20. il monitoraggio delle novità tecniche sul mercato;

21. trasmissione delle buone pratiche trai i diversi atelier.

Luogo di lavoro: Lombardia o Toscana. Richiesta disponibilità a frequenti trasferte in Italia e Francia (le trasferte occuperanno circa l’80% del tempo di lavoro).

Profilo del candidato

22. Laurea in Ingegneria

23. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni. La provenienza dal contesto calzaturiero verrà considerata preferenziale

24. Autonomia, proattività, spirito critico, rigore ed affidabilità

25. Capacità di lavorare per progetti

26. Buona padronanza e conoscenza degli strumenti informatici

27. Conoscenza della lingua francese/inglese

Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:

28. Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
29. Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
30. Disponibilità, flessibilità e adattabilità
31. Forte orientamento alla qualità e al dettaglio

Il nostro impegno

Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.

Sul Gruppo Hermès

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d’intraprendenza e un’esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l’autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L’azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d’eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

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