Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per ampliamento dell’area risorse umane n.1 Responsabile di Filiale HR per la sede di Salerno.
Posizione:
Si ricerca una risorsa con esperienza consolidata nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti di Agenzie per il Lavoro (APL) e/o società di consulenza HR. La risorsa sarà responsabile dell’avvio e dello sviluppo operativo della filiale sul piano commerciale e amministrativo, con un ruolo chiave nella gestione dei processi di reclutamento e selezione del personale e in prospettiva, del coordinamento dei servizi PAL e/o somministrazione.
Particolare attenzione sarà rivolta allo sviluppo del business della filiale: la risorsa sarà coinvolta nella definizione di strategie commerciali, nella gestione dei rapporti con clienti e prospect e nell’incremento delle opportunità di crescita sul territorio.
Si prevede inserimento mediante contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e retribuzione saranno allineati all’expertise del candidato/a ed in linea al CCNL Commercio applicato.
Requisiti:
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Avvio e gestione operativa della filiale di Salerno, con particolare focus su sviluppo commerciale e gestione clienti
- Definizione e implementazione di strategie di crescita sul territorio
- Collaborare con il team HR per comprendere le esigenze di reclutamento e definire i requisiti specifici delle posizioni aperte
- Elaborare job description e job posting in linea con le esigenze dei clienti e delle selezioni affidate
- Pubblicare le offerte di lavoro tramite applicativi HR e Jobboard
- Condurre interviste e colloqui, sia online che in presenza con i candidati per valutarne esperienza, motivazione e compatibilità con la posizione
- Gestire l’intero processo di selezione fino all’inserimento dei candidati
- Coordinamento progressivo dei servizi PAL e/o somministrazione
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche e/o Psicologia (preferibile abilitazione)
- Esperienza minima di 5 anni in Agenzie per il Lavoro e/o società di consulenza HR
- Comprovata esperienza nella gestione dei processi di selezione del personale
- Solide competenze commerciali e capacità di sviluppo business
- Competenze organizzative, gestionali e di coordinamento team
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un atmosfera dinamico
- Conoscenza di applicativi digitali per il recruiting e gestione candidature
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Salerno (SA)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti del candidato.
Parità di trattamento Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l’inclusione.