Descriviamo in sintesi la funzione del Coordinatore di Personale:
* Rapporto stretto con il cliente, con l'obiettivo di raggiungere i KPI previsti.
* Elaborazione preventiva e gestione post-vendita delle attività per garantire la soddisfazione del cliente.
* Gestione delle risorse umane:
Nello specifico, la persona selezionata sarà responsabile della selezione e suggerimento di soluzioni per le risorse umane.
La posizione è aperta presso un team motivato ed esperto nel settore delle pulizie industriali alimentari. Lavoreremo fianco a fianco insieme al team per fornire eccellenze lavorative.
Se sei una persona dinamica e organizzativa, con capacità di lavoro in equipe e comunicativa, questa potrebbe essere la tua opportunità!
Per questo ruolo sono richieste competenze come:
* Capacità di analisi e gestione dei rapporti interpersonali;
* Disponibilità a lavorare in equipe e a collaborare con colleghi di diversa provenienza;
* Abilità di comunicazione efficace;
* Organizzazione e pianificazione delle attività;
* Adattabilità e flessibilità nello svolgimento del lavoro.
Se hai queste caratteristiche, non esitare a candidarti.