P pbPiessepi Consulting S.r.l. /b per bAlmaLaurea /b bSrl /b ricerca una figura di: /p pbDirettore Amministrazione, Finanza-Controllo e Risorse Umane – Gestione e Staff agli amministratori /b /p pLa persona selezionata si dedicherà al coordinamento integrato delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), Risorse Umane, Segreteria Generale e Supporto agli Amministratori, assicurando un governo efficiente dei processi, la qualità dei flussi informativi oltre al rispetto degli obblighi normativi anche relativi ad amministrazioni pubbliche. /p h3bResponsabilità principali /b /h3 h3bPianificazione, Amministrazione e Controllo /b /h3 ul liCoordinare le attività di contabilità generale, analitica, bilancio civilistico. /li liAssicurare la corretta gestione dei processi contabili e amministrativi tramite sistemi informativi (CINECA _ U-GOV). /li liMonitorare KPI economico-finanziari, rischi e scostamenti. /li liGarantire la corretta gestione di incassi/pagamenti, flussi finanziari e rapporti con le Università ottimizzando le relazioni con le banche. /li liSupervisione degli adempimenti fiscali e contributivi. /li liCoordinare l’intero ciclo di vita del personale: reclutamento, selezione, sviluppo, formazione e valutazione. /li liSupervisione ed operatività dei processi di gestione giuridica ed economica del personale. /li liVerifica della corretta applicazione del CCNL di riferimento e delle policy interne. /li liSupporto nelle relazioni sindacali e nella programmazione del fabbisogno. /li /ul h3bSegreteria di Direzione e Affari Generali /b /h3 ul liCoordinare la Segreteria e la preparazione di documenti, report e verbali. /li liSe necessario supportare gli amministratori nei rapporti istituzionali e con gli stakeholder pubblici/privati. /li /ul h3bOrganizzazione, Processi e Sistemi /b /h3 ul liMappatura, standardizzazione e miglioramento dei processi. /li liCoordinamento tra funzioni trasversali e presidio dei flussi informativi aziendali. /li liGestione delle principali aree societarie. /li /ul h3bCompliance, Trasparenza e Anticorruzione /b /h3 ul liSupportare attivamente il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) nell'aggiornamento del Piano Triennale (PTPCT). /li liAssicurare la tempestiva pubblicazione dei dati e dei documenti nella sezione "Amministrazione e Società Trasparente" del sito istituzionale (D.Lgs. 33/2013). /li liMonitorare l’applicazione dei protocolli di legalità e del Modello Organizzativo 231. /li /ul h3bResponsabilità e Autonomia /b /h3 ul liResponsabilità sui risultati delle aree coordinate. /li liAutonomia gestionale nelle decisioni operative. /li liPossibilità di firma per gli atti di competenza (secondo deleghe interne). /li liRiporto diretto agli amministratori o se presente al Direttore. /li /ul h3bCompetenze Professionali /b /h3 ul liConoscenza normativa contabile e giuslavoristica anche della PA /li liCapacità di coordinamento, leadership e gestione del personale. /li liElevata capacità organizzativa e di problem solving. /li liRiservatezza, affidabilità, precisione documentale. /li /ul pLa figura potrà essere parzialmente distaccata presso il Consorzio AlmaLaurea a fronte di specifiche attività. /p h3bRequisiti specifici e generali: /b /h3 ul liLaurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, o equipollenti, /li liEsperienza di almeno 7 in ruoli gestionali nel pubblico o in società partecipate. /li liCittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di Stati con i quali lo Stato italiano ha accordi di reciprocità in materia; /li liGodimento dei diritti civili e politici; /li liIdoneità fisica a ricoprire l’impiego; /li liAssenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti. /li liEsperienza preferibilmente nel management di Agenzie per il Lavoro (APL) o enti di formazione e accreditamento; /li /ul h3bSede di Lavoro: /b /h3 pBologna (BO). /p pPer prendere visione del bando completo, della documentazione richiesta, tipologia di contratto e salary package e per inviare la propria candidatura, è necessario collegarsi esclusivamente al seguente link: /p pPIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. /p pAut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice b/ /b2019 /p /p #J-18808-Ljbffr