PstrongPoseico Spa /strong, realtà di eccellenza nel settore della conversione di energia, potenzia il proprio dipartimento tecnico. Siamo alla ricerca di un strongProgettista Meccanico /strong che, inserito in un contesto stimolante e riportando ai responsabili di funzione, diventi il motore tecnico delle nostre commesse. /ppbr/ppstrongLe tue sfide quotidiane /strong /ppIn qualità di progettista, sarai il punto di riferimento per lo sviluppo tecnico del prodotto, occupandoti di: /pullistrongAnalisi e coordinamento: /strong Esaminare i capitolati tecnici e collaborare con il Project Manager per definire ogni dettaglio dei dati di progetto. /lilistrongSviluppo Tecnico: /strong Curare la progettazione di raddrizzatori ed assiemi di potenza, definendo le distinte base (BOM) e i layout. /lilistrongCiclo di vita del prodotto: /strong Gestire l'aggiornamento della documentazione tecnica post-montaggio e collaudo (as-built). /lilistrongCollaborazione Interfunzionale: /strong Interfacciarti costantemente con la Produzione, gli Acquisti, il Service e i fornitori esterni per garantire la fluidità dei processi. /li /ul pstrongCompetenze Tecniche /strong /ppCerchiamo un professionista solido con: /pulliPadronanza dei software strongAutodesk Inventor /strong e strongAutoCAD /strong. /liliCapacità di analisi delle specifiche tecniche. /liliCompetenza nel strongdimensionamento strutturale /strong (telai, supporti, carpenteria) ed elettrico. /li /ulpbr/ppstrongIl tuo profilo /strong /pullistrongEsperienza: /strong Almeno 2-3 anni maturati in ruoli analoghi. /lilistrongLingue: /strong Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). /lilistrongSoft Skills: /strong Attitudine al problem solving, flessibilità operativa e capacità di lavorare in autonomia costruendo relazioni positive con il team. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppL’inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo (RAL) saranno definiti su misura, in base alla reale esperienza e alle competenze maturate dal candidato/a. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03. /p