Chi cerchiamoUna figura che si occuperà di supportare operativamente.ResponsabilitàArchiviazione digitale e fisica della documentazione relativa a materie prime, prodotti finiti, classificazioni, SDS, notifiche, documenti ADR/IMDG, in coerenza con le procedure dell'Area Sicurezza Prodotto.Supporto nella raccolta, denominazione corretta e salvataggio dei file ricevuti da fornitori, laboratori, clienti o consulenti.Gestione ed aggiornamento dei codici articolo presenti sul gestionale aziendale.Assistenza nella predisposizione della documentazione utile all'aggiornamento della classificazione di prodotti finiti e materie prime (CLP/REACH – ADR/IMDG).Supporto nella distribuzione e diffusione delle SDS aggiornate ai reparti interni o agli interlocutori esterni, in accordo alle prassi aziendali.Collaborazione nelle attività di notifica ai registri nazionali o ai portali previsti dalla normativa, quando previsto.Raccolta e preparazione di documenti necessari per spedizioni e trasporti secondo la normativa vigente.Invio di e-mail a fornitori, clienti, laboratori e consulenti per richieste documentali, solleciti, condivisione di SDS o altri documenti regolatori.Gestione della corrispondenza e calendarizzazione di scadenze documentali (aggiornamenti SDS, revisioni CLP, controlli MP).Preparazione di elenchi, tabelle o presentazioni utili per meeting aziendali.Supporto nelle richieste operative delle società estere del gruppo, quando necessario.RequisitiLaurea in Chimica Tecnologie Farmaceutiche, Chimica, Biotecnologie o similari.Gradita conoscenza dei regolamenti UE Reach, CLP, ADR, IMDG, BPR o similari.Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici (Office, archiviazione digitale).Gradita conoscenza e gestione di HazEx (TraceOne), SAP e Wrike.Ottime doti relazionali e comunicative.Capacità analitiche e problem solving.Capacità di lavorare in Team.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Buona conoscenza della lingua Inglese.La sede di lavoro è fissata in Via Pedemontana 25 Sassuolo (MO).Cosa ti offriamoUn percorso di crescita professionale e formazione continua.Un contratto a tempo determinato.Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in continua evoluzione, dove l'innovazione è al centro di ogni progetto.Cosa significa lavorare in KerakollIn Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali.Unisciti a noi!#J-18808-Ljbffr