**Chi Siamo** Siamo un’azienda leader nel settore della vendita digitale, dotata di una robusto infrastruttura tecnologica e di processi altamente integrati. Nell'ottica di un forte sviluppo del canale B2B con i principali Marketplace mondiali, ricerchiamo un **Responsabile Canale Amazon Vendor** dotato di visione strategica e forte attitudine commerciale. **Obiettivo del Ruolo** La risorsa inserita prenderà la guida della piattaforma Amazon Vendor Central. Sarà responsabile dell'intero ciclo di vendita verso Amazon (modello 1P), valutando la sostenibilità finanziaria degli ordini d'acquisto, ottimizzando i margini aziendali e conducendo i negoziati annuali. **Principali Responsabilità**
- **Gestione Proposte Vendor**: Analisi, valutazione ed evasione degli ordini d'acquisto automatici (PO) inviati da Amazon.
- **Analisi dei Costi e Marginalità**: Valutazione dettagliata delle incidenze di costo, dei contributi commerciali richiesti da Amazon (Co-Op, MDF, danni) e salvaguardia della marginalità aziendale.
- **Pianificazione delle Vendite**: Monitoraggio delle metriche di supply chain (Fill Rate, Lead Time) e pianificazione degli stock in stretta collaborazione con la logística.
- **Negoziazione Condizioni**: Conduzione in prima persona delle negoziazioni annuali (Joint Business Plan) con i Vendor Manager di Amazon per il miglioramento dei termini economici.
- **Reportistica**: Analisi periodica delle performance di vendita e della redditività del canale per la direzione aziendale. **Requisiti Richiesti**
- Esperienza pregressa consolidata nella gestione del modello Amazon Vendor (1P).
- Competenze economico-finanziarie per il calcolo dei margini e l'analisi dei costi commerciali.
- Eccellenti capacità di negoziazione e gestione dei rapporti commerciali complessi.
- Mentalità analitica, autonomia decisionale e forte orientamento al risultato di business.
- Capacità di lavorare in sinergia con un'infrastruttura tecnologica avanzata.**Cosa Offriamo**
- **Inquadramento**: Contratto di lavoro a tempo indeterminato (o commisurato all'esperienza).
- **Retribuzione**: RAL fissa di € 25.000 annui.
- **Incentivi**: Un forte e strutturato piano provigionale/premiante basato sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità concordati.
- **Ambiente di lavoro**: Contesto meritocratico, dinamico e con tecnologie software all'avanguardia. Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Corsi di lingua offerti
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Sede di lavoro: Di persona