PTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: /ppbr/pp strongProgettista Impianti Elettrici /strong /ppbr/ppPer prestigiosa realtà attiva nella produzione di impiantistica industriale ed elettrica con sede di riferimento in zona Monza. /ppbr/ppLa figura, che collaborerò a stretto contatto con il Project Manager, si occuperà di: /ppbr/pp● Pianificare, coordinare e monitorare le attività di ingegneria, sia interne che esterne; /pp● Collaborare con il team di progetto per ciascuna commessa; /pp● Interfacciarsi con il cliente finale per valutare la fattibilità tecnica del progetto, relativo a nuovi impianti o revamping di impianti esistenti; /pp● Redigere le distinte materiali per l’approvvigionamento; /pp● Supportare il capo cantiere in fase di installazione e commissioning; /pp● Effettuare sopralluoghi e rilievi in campo, utili alla definizione ottimale delle specifiche di progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pp● Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica; /pp● Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT; /pp● Buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office, conoscenza specifica di CAD elettrico; /pp● Capacità di lavorare in autonomia; /pp● Pregressa esperienza nella mansione 5 anni; /pp● Una ben radicata abilità nel problem solving. /ppAltre informazioni /ppCHI CERCA: Realtà produttiva di impianti elettrici industriali /ppbr/ppCOSA OFFRE: Assunzione a tempo indeterminato; RAL a partire da €40000. /ppbr/ppDOVE CERCA: Zona Monza /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/pp241.MT.132 /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p