Cerchiamo un Ingegnere Informatico con competenze in Intelligenza Artificiale da inserire nel team tecnico e R&D; di una nota realtà operante in ambito metalmeccanico a Chatillon. La figura si occuper e0 dello sviluppo, dell'integrazione e del mantenimento di soluzioni basate su AI, applicate a contesti industriali e produttivi. Responsabilità principali
Analisi dei processi produttivi per l'individuazione di aree ottimizzabili tramite AI Progettazione e sviluppo di modelli di Machine Learning / Deep Learning Integrazione delle soluzioni AI con i sistemi esistenti (ERP, MES, sensori IoT, ecc.) Collaborazione con team di ingegneri meccanici, elettronici e di produzione Monitoraggio delle performance dei modelli e continuo miglioramento degli algoritmi Documentazione tecnica e presentazione dei risultati ai team interni Requisiti
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Data Science o affini Esperienza (almeno 2 anni) nello sviluppo di soluzioni AI in contesti industriali o similari Conoscenza di Python e principali librerie di AI / ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, ecc.) Competenze in data analysis, gestione di basi dati e manipolazione di dati di produzione Conoscenza delle architetture IoT e sistemi di controllo industriale (è un plus) Ottime capacit e0 analitiche, problem solving e orientamento al lavoro di squadra Data inizio prevista : 03 / 11 / 2025 Categoria Professionale : Installazione / Impiantistica / Cantieristica Citt e0
: Ivrea (Torino) Conoscenze linguistiche :
Inglese Disponibilit e0 oraria :
Tempo pieno Note:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679). ATTENZIONE
: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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