Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l’innovazione.
L’opportunità
Stiamo cercando profili con junior per arricchire il nostro team di Corporate Law di Milano che si occupa di operazione di M&A. .
Il ruolo
I requisiti
I profili che stiamo cercando posseggono i seguenti requisiti:
1. Laurea Magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza;
2. Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
3. Ottima conoscenza pacchetto Office;
4. Ottime capacità relazionali e comunicative;
5. Attitudine al lavoro di gruppo;
6. L'eventuale esperienza di tirocinio/pratica e/o la tesi di laurea nelle materie oggetto della selezione saranno considerate un plus.
Che cosa ti aiuterebbe
7. Proattività
8. Creatività nell’affrontare le sfide
9. Flessibilità
Che cosa stiamo cercando
Siamo alla continua ricerca di profili che abbiano un approccio innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e scopi. Cerchiamo persone con un approccio aperto al globale, che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso la nostra rete di contatti e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.
Lavorare in EY significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
"Make your mark!