PpbPetrarca Srl /b è un’impresa di costruzioni operante nel settore dei lavori pubblici. /p pStiamo potenziando l’area Project Management e ricerchiamo un bAssistente Project Manager /b da inserire stabilmente in organico. /p p Si invitano i candidati interessati ad inviare il proprio curriculum vitae in formato europeo all’indirizzo email: /p ul liSupporto nella redazione e aggiornamento del Piano di Commessa /li liControllo budget di cantiere e analisi scostamenti /li liMonitoraggio SAL e flussi finanziari di commessa /li liCoordinamento con Ufficio Acquisti per RDO e comparazione offerte /li liVerifica cronoprogramma lavori /li liRaccolta documentazione tecnica per DL e RUP /li liSupporto nella gestione subappalti /li liRedazione report periodici per Direzione /li liLaurea in Ingegneria / Architettura o Diploma tecnico (Geometra) /li liEsperienza 1–3 anni nel settore edilizia (preferibilmente lavori pubblici) /li liConoscenza computi metrici e contabilità lavori /li liBuona conoscenza Excel /li liCapacità organizzative e attitudine al controllo economico /li liPrecisione e mentalità orientata ai processi /li liEsperienza su gare pubbliche /li liConoscenza normativa appalti (D.Lgs. 36/2023) /li liConoscenza software ERP edilizia / gestione commessa /li liCertificazione o percorso in Project Management /li liLettura e analisi di computi metrici estimativi /li liConoscenza della contabilità lavori pubblici (SAL, libretto misure, registro contabilità) /li liCapacità di analisi costi, marginalità e scostamenti di budget /li liLettura cronoprogrammi e verifica avanzamento lavori /li liConoscenza base normativa appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023) /li liGestione documentazione tecnica di commessa /li liSupporto nella gestione subappalti e contratti fornitori /li liInserimento stabile /li liPercorso di crescita strutturato verso ruolo di Project Manager /li liAmbiente organizzato per processi e KPI /li liRetribuzione commisurata all’esperienza /li /ul pbLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, promuovendo inclusione, diversità e pari opportunità in ogni fase del processo di selezione. /b /p /p #J-18808-Ljbffr