WeGlad vuol dire Welcome Gladiator, ed è riferito a tutte le persone con difficoltà e disabilità che ogni giorno combattono nell'arena della vita contro difficoltà che non hanno scelto.
Siamo una delle prime start-up Italiane ad essere, da Statuto, sia Azienda Innovativa, sia Benefit che a Vocazione Sociale.
La nostra Purpose è di abbinare l'impatto sociale alla velocità esponenziale della tecnologia per risolvere in tempi record un problema spesso invisibilizzato.
Il nostro prodotto è RAMP (Retail Accessibility Management Platform) - WeGlad collabora con clienti Corporate che hanno distribuzione Retail (banking, fashion, food, insurance, ecc...) per mappare l'accessibilità dei loro punti vendita/filiali. L'accessibilità è intesa a 360° (fisica, sensoriale, alimentare, pet, genitorialità, neurodiversità...)
I dati sono poi integrati con lo 'Store Locator' lato sito web e app proprietarie, poi distribuiti ai clienti/visitatori delle Corporate Retail. Con RAMP le aziende possono mappare tutta la loro rete di filiali, in qualsiasi geografia, avere accesso a più clienti in modo inclusivo, strutturare roadmap di miglioramento e avere metriche di impatto sociale misurabile per i blianci di sostenibilità & compliance.
1) Come fa una persona cieca/ipovedente a trovare una banca con un ATM che ha i tasti fisici in rilievo e la sintesi vocale?
2) Come fa una persona in sedia a rotelle a trovare un negozio fashion con entrata in piano o con rampa ben inclinata? 3) Come fa una persona con forte allergia alimentare a trovare un ristorante che prepara dei piatti che può mangiare?
4) Come fa una persona neurodivergente a trovare un locale senza illuminazione invasiva o continua musica in sottofondo che lo porta al rischio di meltdown?
Ecco, mancano i dati oggettivi, e meno del 2% del retail globale ha questi dati per abilitare i propri consumatori. WeGlad vuole portare il mercato al 100%.
The Tech Gladiator (Mid-Senior)
Stiamo allargando il team Tech, e stiamo cercando un bravo pirata curioso di mari incerti, un Full Stack developer, Mid-Senior, che è nato per impattare e lasciare il segno, che voglia usare la propria competenza e soft skills per aiutare le persone, cerchiamo una persona che è stanca dei soliti progetti, che vuole dare senso al suo tempo, a ogni riga di codice. Cerchiamo gli incompresi, i creativi, quelli che la pensano diversamente e vogliono mettersi in gioco. Cerchiamo un essere umano con il cuore nel posto giusto e gli occhi puntati ad un futuro migliore del presente, con la voglia di spazzare tutto quello che c'è davanti per renderlo reale. Lavorerai a stretto contatto con il CEO, CTO e VP of Engineering per definire la strategia di prodotto, milestone rilevanti e sprint di sviluppo.
Supporterai CTO e VP Engineering nei report sull'andamento tech e sarai co-responsabile verso CEO e CdA.
IVA o Contratto.
Frontend
● Preferenza per React e React Native (Expo); Angular, Vue) e disponibilità a un rapido apprendimento in fase iniziale.
● Solida conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
● Pubblicazione e gestione di app su App Store e Google Play.
● Comprensione e integrazione di protocolli client/server (es. API REST, WebSocket).
js e relativi framework (es. Sviluppo di API scalabili e sicure con gestione OAuth 2.Architetture ad alte prestazioni, scalabili e resilienti, con attenzione a sicurezza, monitoraggio e costi.
● Database, Cloud & DevOps
● Solida esperienza nell’uso di database relazionali (es. AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) con competenze di sicurezza, monitoraggio e ottimizzazione costi.
● Conoscenza ambiente Linux.
● Best practice di protezione API, gestione credenziali, hardening server e prevenzione vulnerabilità (OWASP).
Integrazione di modelli AI (self-hosted e/o APIs) in prodotti software.
● Conoscenza delle linee guida WCAG e applicazione in ambito web/mobile.
● Collaborazione attiva col team nella definizione e adozione di standard e processi.
● Produzione e mantenimento di codice ordinato, semplice, documentato e coperto da test automatizzati.
● Organizzazioni che hanno e distribuiscono prodotti SaaS (Software as a Service)
Luogo di lavoro (Full Remote / Hybrid):
Puoi lavorare da dove vuoi ma è rilevante che tu possa essere su suolo Italiano, almeno periodicamente, per poter partecipare anche a meeting in presenza con stakeholder interni rilevanti e visitare eventi locali, magari assieme al resto del team tech.
La parte fisica si consolida con dei 'retreat' aziendali o momenti di team building in presenza.
Lingue:
Devi saper comprendere e comunicare in Inglese, ad un livello che ti permetta l'interazione chiara con l'interlocutore. Altre lingue sono apprezzate ma non necessarie.
Comunicazione: in WeGlad la cosa più importante è saper comunicare tra di noi, sia in modo verbale, para-verbale e non verbale. Potresti rappresentare l'azienda in degli speech, guidare un futuro team, lavorare con Esecutivi di grande esperienza, Advisor Strategici e nostri Investitori. Sai pensare fuori dagli schermi, trovi soluzioni con quello che c'è sorprendendo anche te stesso, non ti arrendi, ti informi su quello che non sai, studi, provi, riprovi e riesci.