Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca, per importante Azienda cliente che si occupa di appalti pubblici per i settori edile e di impiantistica civile, industriale e navale,
Ingegnere edile- tecnico di commessa
La risorsa che cerchiamo è neolaureata e motivata a crescere in un ambiente stimolante e in crescita, o laureata con esperienza in settori analoghi.
Si occuperà delle seguenti attività:
* Studio tecnico ed economico della commessa;
* Programmazione lavori e controllo per il raggiungimento degli obiettivi;
* Progettazione particolari costruttivi di dettaglio anche con l'ausilio di strumenti BIM;
* Coordinamento ed organizzazione lavoro delle squadre operative dell'impresa
* Gestire documentazione tecnica;
* Approvvigionamento dei materiali necessari per l'esecuzione delle attività
* Monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori,
* Contabilità lavori;
* Supporto tecnico nelle fasi di collaudo tecnico ed Amministrativo.
* Laurea triennale e/o magistrale in ingegneria Civile, Edile-Architettura;
* EIPASS Standard; Competenze linguistiche inglese scritto/parlato
* Competenze digitali: pacchetto office, autodesk, Archicad/Revit, Rino;
* Conoscenza Base normativa sugli appalti pubblici;
* Capacità di lavorare come parte di una squadra e interfacciarci con colleghi e committenti;
* Autonomia operativa e senso di responsabilità.
Luogo di lavoro: Gravina In Puglia (BA)
Orario di lavoro: full Time
Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con livello di inserimento commisurato all'esperienza, finalizzato alla stabilizzazione
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)