Synergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse Umane e delle Agenzie per il Lavoro, con oltre 50 anni di esperienza e presente in 16 paesi, seleziona un/a Specialist HRED per rafforzare il proprio team. La divisione si dedica a servizi HR personalizzati, consulenza e sviluppo organizzativo, focalizzandosi sui futuri dipendenti e sul personale già in organico presso clienti aziendali. Posizione HR CONSULTANT La risorsa sarà inserita in un team qualificato e si occuperà di sviluppare progetti di supporto o integrazione di processi di sviluppo organizzativo presso clienti, coprendo aree come HR design, selezione, valutazione e formazione. Gestirà l'intero processo di consulenza, dall'analisi delle esigenze alla progettazione e erogazione delle attività, inclusa la negoziazione economica. In particolare: Progetti di Talent Management e Development Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e organizzativi Indagini psicoattitudinali con test specifici Assessment di selezione e sviluppo organizzativo Progetti di sviluppo organizzativo in collaborazione con gli uffici HR dei clienti Supporto amministrativo (report, analisi, documentazione, offerte, presentazioni) Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: Laurea magistrale in Psicologia, preferibilmente con competenze in testistica Almeno 2 anni di esperienza in consulenza aziendale (assessment, formazione, progetti HR) Sofisticate soft skills, abilità relazionali, comunicative, emotive e di teamwork Disponibilità a brevi trasferte nelle regioni di Abruzzo, Marche e Puglia Altre informazioni Offriamo: Contratto e livello da definire in base all'esperienza Benefit e strumenti per lo svolgimento del ruolo Orario full-time Luogo di lavoro: Ancona L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004. J-18808-Ljbffr