Hodli è una fintech italiana che sta ridefinendo il confine tra il mondo crypto e la gestione patrimoniale professionale. Dopo aver chiuso un round pre-seed da €1M e con una licenza MiCA in fase avanzata di filing, stiamo costruendo l'infrastruttura end-to-end che permetterà a private bank, reti di consulenti e intermediari istituzionali europei di offrire ai propri clienti una gestione attiva, compliance-ready e fiscalmente integrata di Bitcoin e stablecoin.
Siamo un team con background in AI, cybersecurity e finanza, supportati da un board e advisory board di primo livello con profili provenienti da Goldman Sachs, PayPal, Amazon, Fideuram, Mediolanum e Deutsche Bank. Operiamo in un mercato da €13 trilioni in profonda trasformazione, con un timing regolatorio unico grazie a MiCA.
Il Ruolo
Stiamo cercando un Full-Stack Engineer che voglia crescere in una delle più ambiziose sfide del fintech europeo. Entrerai nei processi del team di sviluppo a diretto supporto del team Growth, diventando il ponte tecnologico per accelerare la crescita del prodotto.
Il Full-Stack Engineer riporterà direttamente al CTO e avrà responsabilità su due aree fondamentali:
Supporto al Team Growth per la crescita e il miglioramento del prodotto di Hodli
Sviluppare strumenti e interfacce per supportare la crescita del prodotto: dashboard analytics, automazioni marketing, tools per customer success. Gestire soluzioni software per ottimizzare l'onboarding utenti, il funnel di conversione e i processi di acquisizione. Implementare integrazioni con sistemi esterni per abilitare la crescita del business. Collaborare strettamente con il team Growth per tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche efficaci.
Supporto cross-team per la creazione di SaaS per migliorare i processi interni
Sviluppare applicazioni SaaS interne per ottimizzare i workflow aziendali cross-funzionali. Creare tools per migliorare l'efficienza operativa di team Legal, Compliance, Risk Management, Operations, Finance. Progettare e implementare interfacce user-friendly per facilitare l'adozione interna. Raccogliere feedback dagli utilizzatori interni e iterare rapidamente sui prodotti sviluppati.
Requisiti fondamentali
Familiarità con Python per lo sviluppo backend.
Disponibilità a lavorare in presenza a Genova.
Esperienza nello sviluppo di prodotti consumer o B2B con focus su growth e user experience.
Familiarità con strumenti di analytics, A/B testing e growth hacking.
Familiarità con Docker, Kubernetes e architetture cloud (AWS, GCP, Azure).
Il Profilo che cerchiamo
Al di là del curriculum, stiamo cercando una persona brillante e con mentalità da founder: qualcuno che non aspetti di ricevere istruzioni per ogni cosa e che sia genuinamente motivato dalla costruzione di qualcosa di nuovo e dal risolvere problemi.
Product mindset e passione per la crescita
Non pensi solo al codice: capisci l'impatto sul business, ti interessi ai dati di utilizzo, proponi miglioramenti. Quando sviluppi una feature, pensi a come migliorare l'esperienza utente e i KPI aziendali.
Intraprendenza e ownership
Ti piace prendere iniziativa e portare avanti progetti in autonomia. Quando vedi un problema, non aspetti che qualcuno te lo assegni: lo identifichi, proponi una soluzione, la implementi.
Collaborazione cross-funzionale
Sai lavorare efficacemente con team non tecnici (Growth, Marketing, Product). Traduci esigenze di business in specifiche tecniche e viceversa, facilitando la comunicazione tra team.
Apprendimento rapido e adattabilità
Le priorità cambiano veloce in una startup in crescita. Ti adatti rapidamente, impari nuove tecnologie quando necessario, rimani focalizzato sui risultati.
Curiosità per l'innovazione
Non devi essere un esperto di crypto o finanza, ma devi voler capire. Siamo in un settore che si muove veloce: ci piacciono le persone che abbracciano la complessità e la trasformano in opportunità di crescita.
Uno stipendio molto competitivo e l'opportunità di lavorare con un team tecnologico di altissimo livello in una realtà molto dinamica e in rapida crescita.
Grosse responsabilità da subito: essendo un team snello, avrai impatto diretto e visibilità su progetti strategici. Interfaccia diretta con i clienti interni: non solo riporterai al CTO, ma lavorerai a stretto contatto con i diretti utilizzatori dei tuoi prodotti, ricevendo feedback immediato e iterando rapidamente.
Accesso diretto alla leadership e visibilità sull'intera strategia aziendale: una curva di apprendimento accelerata che vale più di anni in una grande corporation. Un team di persone con background eccezionali, motivate a costruire qualcosa di grande.
La possibilità di essere protagonista del momento più importante della storia di Hodli: il salto di scala post-licenza MiCA.
Dettagli posizione
Sede : Genova (IT) – Piazzale JF Kennedy 5a/r, 16129
Modalità : Full time, prevalentemente in presenza
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