La filiale Manpower de L'Aquila è lieta di condividere con te un'opportunit di lavoro presso un'importante Azienda Cliente nel ruolo di: Addetto/a Amministrazione del Personale Di cosa ti occuperai? Come Addetto/a Amministrazione del Personale, sarai responsabile di diverse attivit chiave, tra cui la gestione amministrativa, la formazione, la reportistica mensile e annuale per il quartier generale, la gestione pratiche e best practices aziendali. Il tuo ruolo sar cruciale per supportare il Plant Manager e lavorerai a stretto contatto con l'HR Coordinator Italia. Quali requisiti devi avere? La risorsa si occuper nello specifico di: - Gestire la chiusura del mese relativamente al personale: gestione delle presenze e correzione delle anomalie di timbratura per l’invio all’ufficio paghe esterno, raccolta giustificativi, controllo e monitoraggio permessi (sindacali, 104, medici), relazione con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga, invio cob, rapporti con le agenzie di somministrazione per controllo fatture, invio cartellini, comunicazioni premi ecc, - Gestire le attivit amministrative connesse alla costituzione del rapporto di lavoro, formalizzandone gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e legislativa vigente nei confronti degli enti preposti e di tutti i soggetti che interagiscono, inserendo i dati necessari nei relativi programmi gestionali (creazione soggetto, rapporto di lavoro, compilazione anagrafica, assegnazione badge ecc), gestire la parte amministrativa delle variazioni del personale (stesura nuovi mansionari, passaggi di livello, aumenti retributivi etc.) e degli infortuni sul lavoro, gestire e archiviare la modulistica dei rapporti di assunzione. - Provvedere alla stesura dei documenti per predisporre i pagamenti di enti previdenziali o assicurativi (Previmoda, Sanimoda ecc), - Gestire e monitorare la normativa riguardo L. 68/99 (richieste di computo, esoneri, convenzioni, compilazione del prospetto informativo), - Elaborare la reportistica mensile e annuale per il plant e per l’Headquarter relativamente ad anagrafiche, costi e KPI di competenza, - Gestire con il supporto dello studio legale esterno, la stesura di contestazioni e provvedimenti disciplinari, - Predisposizione pagamenti anticipi e saldi di stipendio dei dipendenti, - Gestione eventuali chiamate centralino, aule riunioni, trasferte, prenotazioni hotel per clienti e fornitori, - Supportare la funzione HR, in caso di necessit, nelle varie attivit. Utilizzo del pacchetto Office in particolare Excel e avere abilit informatiche e una conoscenza solida della lingua inglese (livello B1), sia parlata che scritta. What Client Offers? In cambio del tuo impegno, il Cliente offre un contratto a tempo indeterminato e l'opportunit di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante. Avrai la possibilit di mettere in pratica le tue competenze e contribuire attivamente al successo dell'Azienda. Luogo di lavoro: Sulmona. Sei pronto/a a cogliere una grande opportunit per la tua crescita professionale? Pensi sia l'opportunit giusta per te? Non indugiare oltre! Candidati subito! vetrinabakeca