Se oggi chiudi contratti nel mercato energia ma senti che la tua struttura ti limita, continua a leggere.
Primaria S.p.A. seleziona esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B, con portafoglio attivo e track record dimostrabile. Non è una posizione per junior. Non è un ruolo da formazione base. È un upgrade di struttura, margini e visione.
Chi cerchiamo
- Minimo 2 anni nel mercato energia B2B
- Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
- Produzione annua minima dimostrabile
- Autonomia completa su ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura)
- Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
- Partita IVA attiva
Se non hai già esperienza nel settore energia, questa posizione non è in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo ai top performer
- Provvigioni superiori alla media di mercato
- Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
- Nessun tetto massimo ai compensi
- Struttura nazionale consolidata
- Back office dedicato per gestione pratiche
- CRM evoluto e strumenti di analisi
- Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi e assunzione come District Manager
- Brand riconosciuto e credibilità sul mercato
Molti Commerciali Nel Settore Energia Oggi
- Lavorano con marginalità ridotte
- Non hanno visibilità reale sui margini
- Operano con strutture poco organizzate
- Devono gestire autonomamente tutta la burocrazia
Qui entri in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo.
Tu Ti Concentri Su
- Sviluppo portafoglio
- Trattative strategiche
- Fidelizzazione clienti ad alto valore
Il profilo ideale
- Mentalità imprenditoriale
- Produzione costante
- Capacità di gestione KPI commerciali
- Visione di lungo periodo
- Orientamento a marginalità, non solo volumi
Pari Occasione
La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.
Candidatura
Invia CV aggiornato e #lavoraconnoi. Se sei già nel mercato energia e vuoi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora.
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