Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Siamo alla ricerca per un'importante realtà cliente operante nel settore della distribuzione, di un:
RESPONSABILE LOGISTICA INBOUND
per inserimento diretto in azienda.
Offriamo:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) Commercio;
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anni
I requisiti che stiamo cercando:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici strutturati;
- Leadership e comprovata capacità nella gestione delle risorse;
- Ottime capacitàorganizzative e di analisi dei dati;
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento;
- Conoscenza approfondita dei processi operativi di un'unità distributiva, con focus sui flussi inbound;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di gestionali di magazzino (WMS).
Nice to have:
- Abilità nel comunicare efficacemente e nel fornire feedback strutturati al team;
- Conoscenza della metodologia Lean e di sistemi di gestione della produzione (es. PPS);
- Precisione nella produzione e gestione della documentazione tecnica.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità:
In qualità di Responsabile Logistica Inbound, riportando direttamente al Warehouse Manager, avrai lo scopo di garantire la continuità e l'efficienza delle attività dei reparti in ingresso, ottimizzando l'utilizzo delle risorse e mantenendo un elevato standard di qualità.
Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
- Assicurare l'implementazione delle linee guida operative e la gestione efficace del personale;
- Garantire l'organizzazione del lavoro e lo sviluppo delle competenze del team;
- Applicare la metodologia Lean per l'osservazione delle attività e l'individuazione di azioni di miglioramento continuo dei processi;
- Garantisce la corretta implementazione di nuove procedure, rilasciate a livello centrale (Phoenix Production System);
- Gestire i processi operativi di ricezione merce, gestione dei resi clienti e degli invendibili, rispettando i parametri di Budget;
- Supervisionare le attività di supporto al magazzino come inventari, gestione scadenze e bilanciamento;
- Curare la gestione delle risorse umane (assegnazione mansioni, supervisione turnazioni e orari) per bilanciare costo del lavoro e livelli di servizio;
- Verificare l'applicazione delle norme di Sicurezza sul Lavoro ed il corretto utilizzo di impianti e attrezzature;
- Monitorare giornalmente i KPI di reparto per intercettare scostamenti e attivare le necessarie misure correttive;