Grafton Officeè la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Chiampo (VI) selezioniamo
1 UFFICIO ACQUISTI JUNIOR
La risorsa, inserita in un team di 2 persone, si occuperà della parte approvvigionamento con fornitori Italia ed estero di componenti meccaniche, elettromeccaniche e materie prime. Non è richiesto lo scouting nuovi fornitori ma solo l'organizzazione dei quantitativi da acquistare in base alle commesse.
Requisiti:
* Diploma e/o qualifica di perito;
* Gradita una minima pregressa esperienza;
* Conoscenza intermedia dell'inglese;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Soft Skill
* Precisione e puntualità
* Buone capacità di lavorare in team, proattività e buona flessibilità
* Buone capacità relazionali e comunicative
Offerta Contrattuale
Si offre un contratto a t.inderminato
Orario di lavoro: full time lun-ven 8.30-17:30
Sede di lavoroChiampo (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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