Description Per TRS Ecology siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Accettazione Rifiuti, da inserire presso la nostra sede di Caorso (Piacenza). Cosa farai Controllo degli accessi e pesatura rifiuti in entrata, controllando la conformità della documentazione presentata e successiva chiusura a scarico avvenuto della stessa; Pesatura rifiuti in uscita con l'emissione dei documenti accompagnatori; Gestione tecnico-amministrativa dei processi di accettazione rifiuti e verifica della relativa documentazione; Controllo e registrazione formulari di identificazione del rifiuto (FIR) entro i termini di legge e gestione dei registri di carico/scarico giornalieri; Gestione dati secondo la normativa RENTRI, utilizzando i software aziendali dedicati; Redazione certificati di avvenuto smaltimento; Redazione MUD. Sede Caorso (Piacenza), via I Maggio n. 34 Chi sei Possiedi un titolo di studio (Diploma o Laurea), preferibilmente in ambito ambientale; Hai esperienza pregressa nel settore ambientale, gestione rifiuti speciali; Hai conoscenza della normativa ambientale D.Lgs 152/2006 (formulari, codici cer, Adr, omologhe, sistema Rentri); Buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office) e familiarità con i sistemi informatici di gestione rifiuti aziendali. Chi siamo TRS Ecology Srl, società del Gruppo Herambiente, opera nel settore ambientale con un impianto dedicato allo stoccaggio temporaneo, alla lavorazione e alla gestione integrata dei rifiuti industriali. L’azienda è strutturata per ricevere, stoccare e trattare in sicurezza rifiuti speciali, sia liquidi che solidi, ottimizzando i flussi verso i principali impianti di recupero, riutilizzo e/o smaltimento finale in Italia e in Europa. Cosa ti offriamo Inserimento diretto in azienda; Range di retribuzione annua lorda 23.000-28.000€ euro, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.