Il ruolo supporta la gestione completa dei processi amministrativo-contabili dell’azienda, garantendo correttezza delle registrazioni, continuità dei flussi operativi e un presidio affidabile delle principali scadenze amministrative e fiscali. Responsabilità
Redazione di scritture contabili e quadratura banche; Tenuta dei registri contabili aziendali (ciclo attivo e passivo, contabilità clienti e fornitori); Registrazione fatturazione attiva e passiva, controllo partitario fornitori/clienti; Monitoraggio dei pagamenti e degli incassi; Controllo delle scadenze fiscali e preparazione delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali; Gestione amministrativa del personale dipendente e presenze mensili; Supporto alla predisposizione del bilancio d’esercizio ante-imposte e delle relative scritture di assestamento.
Requisiti
Esperienza nella gestione dei processi amministrativo-contabili maturata presso aziende e/o studi commerciali; Laurea o diploma in materie economiche/contabili; Competenze informatiche, in particolare conoscenza avanzata di Excel, preferibilmente integrata da quella di software di contabilità.
Preferenze
Capacità di lavorare in autonomia, in modo organizzato e orientato alla risoluzione dei problemi. Esperienza in fasi di evoluzione organizzativa.
Pacchetto Retributivo Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione da definire in base al profilo scelto. Firenze Dinamica realtà di respiro internazionale operante nel settore dei servizi B2C. La sede italiana è interessata da un processo di crescita e strutturazione, che richiede l'inserimento di nuove figure nell'area contabile. PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. #J-18808-Ljbffr