Truzzi Sp A., azienda operante nel settore edile, sta ricercando per inserimento in sede a Poggio Rusco (MN) n.1 TECNICO DI CANTIERE.DESCRIZIONE GENERALE RUOLOLa figura, a diretto riporto del Responsabile Cantieri e Montaggi, si occupa di coordinare le attività sui cantieri, supervisionando le attività di natura edile (opere d'impresa, fondazioni...) nel rispetto delle normative di sicurezza.PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA' Pianifica e coordina le attività sul cantiere, verificandone l'andamento in modo continuativo, per garantire il corretto svolgimento, il rispetto delle tempistiche e la qualità del lavoro svolto dalle squadre interne e da parte dei fornitori esterni; Svolge sopralluoghi preliminari sui futuri cantieri per verificarne le condizioni e l'allestimento, anche a supporto dei colleghi preventivisti. Gestisce la contabilità di cantiere; Effettua regolarmente visite in cantiere per verificarne l'avanzamento e il rispetto delle norme di sicurezza; Predispone reportistica di cantiere sullo stato dei lavori e documentazione fotografica per la gestione del cantiere; Fornisce supporto ed assistenza all'ufficio commerciale per la realizzazione di preventivi di opere diverse dallo standard; Gestisce i rapporti con DL e Cliente in cantiere (compresa la gestione di eventuali dispute); Elabora documenti per la sicurezza relativi alle fasi di cantiere; Comunica con commerciale di riferimento del cantiere Fornisce supporto post-vendita in caso di richieste da parte del cliente; Supporta l'ufficio Comunicazione per gestione cartellonistica e in ambito marketing; Collabora con colleghi nelle fasi di montaggio; Rendiconta lo stato del cantiere al Responsabile dei Cantieri e Montaggi. OBIETTIVI DEL RUOLO Rispetto delle tempistiche e del budget di cantiere; Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza; Gestione efficace ed ottimizzato degli imprevisti; Coordinamento efficace delle attività sul cantiere e dei fornitori esterni; Condivisione tempestiva con le aree aziendali interessate dei programmi di lavorazioni per opere d'impresa ed eventuali slittamenti/modifiche COMPETENZE PRINCIPALI Ottime capacità di pianificazione; Capacità di coordinamento del personale; Conoscenza specifica delle procedure di lavorazione edilizia; Attitudine al problem solving; Capacità di comunicazione chiara ed efficace; Ottima comprensione di disegni tecnici ed elaborati di progetto; Ottima conoscenza ed interpretazione della contrattualistica aziendale e normative di sicurezza (D. Lgs 81/08); Conoscenze contabili di base. COSA OFFRIAMO: Contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione; Formazione e affiancamento; Retribuzione commisurata all'esperienza maturata;