Sesa S.p.A., partner strategico per l'innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, ricerca una figura di Financial Controller.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile. La persona inserita all'interno del team, si occuperà della predisposizione del reporting economico-finanziario mensile, della gestione e allocazione delle risorse finanziarie. Inoltre, supporterà le attività di budgeting e forecasting, interagendo con il management della Business Unit. Attività previste nel ruolo: Definire, coordinare e finalizzare Reporting mensile e periodico (economico e finanziario) in applicazione dei principi contabili e gli standard di gruppo; Coordinare le funzioni aziendali coinvolte nelle attività di chiusura mensile; Condivisione costante dei risultati e supporto al Management; Integrare reporting su piattaforme di gruppo; Verificare la corretta adozione dei principi contabili nazionali ed internazionali; Gestire i rapporti con la funzione Finance & Administration dell'HQ SeSa e supportare i revisori esterni; Gestione finanziaria: reporting posizione finanziaria, definizione finanziamenti, monitoraggio working capital; Analisi ritorno degli investimenti; Supporto alla redazione Budget / Forecast e monitoraggio; Controllo contabile e conformità; Supporto allo sviluppo del sistema di controllo interno per gli aspetti economici e finanziari; Supporto ai progetti di M&A;, in particolare nel processo di integrazione post-acquisizione. Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche. Costituisce requisito preferenziale lo sviluppo di percorsi di specializzazione post-laurea o Master in ambito Pianificazione e Controllo, Corporate Finance; Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo maturato in contesti strutturati; è valutata positivamente l'esperienza in società di consulenza e revisione (Big4); Eccellente padronanza della suite MS Office; Conoscenza dei processi di closing; Ottime doti comunicative e di teamwork; Capacità a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze; Conoscenza dei principi IFRS (requisito preferenziale); Conoscenza ERP e applicativi gestionali (requisito preferenziale); Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano (MI) SeSa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. SeSa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. xpavfwm Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.