GI PRO Mechanic 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per storica realtà multinazionale metalmeccanica, ricerchiamo per lo stabilimento di Bevilacqua (VR):
OPERAIO METALMECCANICO - ELETTRICO E/O MECCANICO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione e sarà formata e affiancata da personale esperto durante tutto il periodo d'inserimento.
I settori e attività principali nel quale è previsto un inserimento sono i seguenti: montaggio/assemblaggio; attività di officina; collaudo; lavorazioni meccaniche con macchine cnc e/o manuali; cablaggio bordo macchina.
La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:
- Diploma o qualifica competente ad indirizzo meccanico/elettromeccanico o affini
- preferibilmente, pregressa esperienza in ambito produttivo metalmeccanico o affini
- Capacità base di lettura del disegno meccanico e/o schema elettrico
- Dimestichezza con i principali strumenti da banco
Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro dal lunedì al venerdì su orario giornaliero 8-12/13-17 e/o turni diurni 6-14/14-22;
La disponibilità è richiesta per entrambi gli orari.
Luogo di lavoro: Bevilacqua (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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