NAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano cerca per storica catena di bar caffetterie con diversi locali su Milano città un unaSEGRETARIO A AMMINISTRATIVO CONTABILEIl ruolo prevede la gestione di operazioni finanziarie e amministrative legate al parco autocarri e alla logistica aziendale Le responsabilità principali includono la gestione degli acquisti cessioni leasing e noleggi di autocarri oltre alla supervisione delle assicurazioni e dei pagamenti delle tasse automobilistiche Il candidato dovrà redigere consuntivi clienti in collaborazione con il team tecnico e gestire la logistica delle trasferte degli operai inclusa la ricerca di alloggi e biglietti di viaggio in Europa Sono previsti anche compiti di segreteria legati alla mansione Requisiti Necessari Diploma di ragioneria o laurea in economia Almeno 5 anni di esperienza nella contabilità Buona conoscenza della contabilità generale Competenze nei programmi Word ed Excel Patente B e residenza nelle vicinanze degli uffici di Cavallerleone CN Conoscenza di base della lingua francese o inglese è preferibile Competenze Tecniche Richieste Contabilità generale Utilizzo di software di gestione contabile Competenze informatiche generali Cosa Offriamo Ral 24000 25000 Opportunità di crescita professionale Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo Località Cavallerleone CN Tipo di Contratto Full time NAM Spa è un Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente dove candidati aziende e lavoratori Cambiano le regole del gioco poche semplici ma imprescindibili nell interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti Nam S p A è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut Min 25 11 2021 Reg Provv autorizzazione albo informatico R 138 L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D Lgs n 198 2006 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parità di trattamento by helplavoro.it