OverviewJOB ITALIA SPA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – FILIALE DI VENEZIA seleziona, per azienda specializzata nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, un/una:PosizioneLa figura verrà inserita all'interno dell'ufficio personale e si occuperà di: raccolta, verifica e inserimento presenze, elaborazione mensile cedolini, calcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramenti, predisposizione e invio F24, gestione scadenze contributive, elaborazione CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, supporto nella gestione di malattie, maternità e infortuni, si interfaccierà con il consulente del lavoro, collaborerà con ufficio HR su onboarding e offboarding, supporterà le Direzioni su costo del lavoro, gestirà i rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali).La persona ha almeno 5 anni di esperienza pregressa nell'elaborazione paghe in completa autonomia in quanto gestirà tra gli 80 e 150 dipendenti, deve avere una conoscenza approfondita del software Zucchetti Paghe, deve conoscere la normativa lavoro, contributi previdenziali e fiscali, deve avere un'ottima conoscenza di Excel.Completano il profilo: precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze e buone doti comunicative.ResponsabilitàRaccolta, verifica e inserimento presenzeElaborazione mensile cedoliniCalcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramentiPredisposizione e invio F24Gestione scadenze contributive, elaborazione CU, Modello 770Autoliquidazione INAIL; supporto gestione malattie, maternità e infortuniInterfaccia con il consulente del lavoroCollaborazione con ufficio HR su onboarding e offboardingSupporto alle Direzioni su costo del lavoroGestione contatti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali)Altre informazioniContratto: CCNL Trasporti e Logistica – insermento diretto a tempo indeterminatoOrario: Full time dal lunedì al venerdìBenefit: Sala ristoroIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03Il testo originale conteneva duplicazioni del profilo e parti non pertinenti; sono state rimosse le ridondanze mantenendo le informazioni essenziali su ruolo, responsabilità e requisiti.#J-18808-Ljbffr