PstrongLa tua nuova azienda /strongbr /L’azienda opera da oltre quarant’anni nel settore del confezionamento alimentare, promuovendo salute e sostenibilità. È una società impegnata nel generare valore per persone, comunità e ambiente. La filiera segue principi di qualità etica, con rapporti trasparenti, remunerazione equa e partnership durature con i produttori. /ppstrongIl tuo nuovo ruolo /strong /ppPer rafforzamento dell’area Operations siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Produzione da inserire all’interno della Direzione di Stabilimento.br /Nello specifico, la risorsa supporterà il Direttore Operations nelle attività di coordinamento e organizzazione del lavoro all’interno di uno o più Reparti. A livello operativo si occuperà infatti di: /pulliCoordinare e monitorare le attività operative del reparto, gestendo il personale e garantendo la corretta esecuzione delle lavorazioni. /liliPianificare gli interventi di manutenzione ordinaria in collaborazione con il Reparto Manutenzione. /liliProporre e guidare iniziative di miglioramento continuo, con particolare attenzione ai principi Lean (analisi degli sprechi, standardizzazione, 5S, flussi tirati, riduzione dei tempi improduttivi). /liliMonitorare costantemente gli indicatori di performance OEE (Overall Equipment Effectiveness), analizzando le cause di inefficienza e sviluppando azioni correttive per aumentare disponibilità, performance e qualità. /liliVerificare il rispetto delle norme antinfortunistiche, delle procedure di igiene ambientale e degli standard ecologici, in collaborazione con l’Ufficio Sicurezza e Ambiente. /liliGarantire che il personale operi in conformità alle procedure aziendali e alla normativa sulla sicurezza. /liliCollaborare con le funzioni Commerciale e Marketing per la produzione di nuove linee di prodotto. /liliCoordinarsi con l’Area Engineering e Manutenzione per l’installazione di nuovi impianti e la gestione dei progetti di miglioramento tecnico-produttivo. /li /ulpbr /strongDi cosa hai bisogno per aver successo /strong /ppLa persona ideale avrà una forte predisposizione al problem solving strutturato, alla lettura dei dati e alla trasformazione degli insight operativi in azioni concrete. La capacità di lavorare in ottica Lean e di guidare il reparto verso un aumento dell’OEE sarà un elemento chiave per il successo nel ruolo. /pulliLaurea in Ingegneria /liliPreferibile esperienza pregressa di almeno tre anni in gestione dei processi produttivi all’interno di Aziende Alimentari; br / br / /liliComprensione dei flussi produttivi di un’azienda alimentare; br / br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese; br / br / /liliOttime competenze informatiche; br / br / /liliOttime capacitàrelazionali; br / br / /liliCapacità organizzative; br / br / /liliPropensione al problem solving; br / br / /liliPrecisione e affidabilità; br / br / /liliPragmatismo, propositività e reattività. /li /ulpbr /strongCosa avrai in cambio /strongbr /Avrai visiblità su un ruolo chiave in un’azienda in crescita, con forte attenzione all’innovazione e opportunità di guidare nuovi progetti di espansione, efficientamento e snellimento dei processi. Prevediamo un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza seppur abbiamo un range retributivo intorno ai 60.000 € + Benefits. Si precisa che l’assunzione prevede un primo contratto di lavoro a tempo determinato della durata minima di 12 mesi. /ppstrongCosa devi fare ora /strongbr /Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.br /Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.br /#LI-DNIbr / /p