PstrongDescrizione della Posizione: /strong /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un strongDeputy Project Manager /strong per supportare la gestione complessiva di progetti fotovoltaici in Italia. La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il Project Manager e con l’Employer, contribuendo alla pianificazione, esecuzione e controllo del progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard di qualità, normativa locale e buone pratiche sociali e comunitarie. /ppIl ruolo include responsabilità specifiche di strongcommunity engagement /strong, agendo come punto di contatto locale con le comunità, le autorità e gli stakeholder, sempre in coordinamento e previa approvazione dell’Employer. /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali: /strong /ppbr / /ppstrongSupporto alla Gestione del Progetto /strong /pulliSupportare il Project Manager nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei progetti fotovoltaici. /liliCoordinare le attività quotidiane in cantiere, assicurando il rispetto del cronoprogramma, del budget e dello scopo del progetto. /liliMonitorare l’avanzamento dei lavori, individuare eventuali scostamenti e proporre azioni correttive. /liliCoordinare fornitori, subappaltatori e team locali. /liliGarantire il rispetto della normativa italiana in materia di costruzioni, sicurezza, ambiente e permessi. /liliSupportare la gestione economica del progetto (controllo costi, certificazioni e reporting). /liliContribuire all’identificazione e mitigazione dei rischi di progetto. /liliRedigere report periodici di avanzamento per il Project Manager e per l’Employer. /li /ulpbr / /ppstrongCommunity Engagement Community Liaison Officer (CLO) /strong /ppbr / /ppIl Deputy Project Manager svolgerà il ruolo di strongCommunity Liaison Officer (CLO) /strong o coordinerà direttamente tale funzione, agendo come referente del Contraente per la gestione dei rapporti con la comunità locale, previa approvazione dell’Employer. /pulliAgire come punto di contatto principale per tutte le attività di coinvolgimento della comunità e degli stakeholder locali. /liliMantenere una comunicazione regolare, professionale e trasparente con autorità locali, proprietari dei terreni e comunità, sempre previa approvazione dell’Employer. /liliInformare le autorità locali, con adeguato anticipo, in merito ai tempi e alle modalità delle attività di costruzione, inclusi: /liliEventuali chiusure o interferenze stradali /liliTransito di mezzi eccezionali o di grandi dimensioni /liliLavori in alta tensione (HV) /liliEventuali incidenti gravi di sicurezza all’interno dell’area controllata /liliRispondere alle richieste di informazioni da parte degli stakeholder locali relative alla costruzione del progetto. /liliFornire contributi e supporto alle comunicazioni di progetto guidate dall’Employer (comunicati stampa, comunicazioni pubbliche, sito web del progetto). /liliGestire e mantenere un strongregistro dei reclami (complaints log) /strong, assicurando una gestione efficace e soddisfacente degli stessi. /liliRedigere e trasmettere all’Employer, con cadenza strongquindicinale /strong, report strutturati sui reclami ricevuti, includendo le azioni correttive intraprese e lo stato di risoluzione. /liliFornire supporto all’Employer nella gestione delle richieste delle autorità locali, degli uffici di pianificazione, dei proprietari dei terreni e della comunità. /liliGarantire che strongnessuna comunicazione con autorità locali, proprietari o comunità venga effettuata senza la preventiva approvazione dell’Employer /strong. /liliAssicurare che qualsiasi impatto o disagio per la comunità locale derivante dalla costruzione del progetto sia ridotto al minimo. /liliInformare proattivamente gli stakeholder locali di potenziali disagi con almeno strongsette (7) giorni di anticipo /strong, ove ragionevolmente possibile e subordinatamente all’ottenimento delle necessarie approvazioni da parte dell’Employer. /li /ulpbr / /ppstrongCoinvolgimento di Risorse e Forza Lavoro Locali /strong /ppbr / /pulliDare priorità, ove possibile, all’impiego di manodopera locale, sia per assunzioni dirette sia tramite subappaltatori. /liliPromuovere il coinvolgimento di fornitori e imprese locali nella fornitura di materiali, attrezzature e servizi. /liliIncoraggiare subappaltatori e società affiliate a impiegare risorse locali, contribuendo allo sviluppo economico del territorio. /li /ulpbr / /ppstrongResponsabilità Culturale e Sociale /strong /ppbr / /pulliGarantire che tutto il personale del Contraente, dei subappaltatori e delle società affiliate operi in modo professionale, etico e rispettoso all’interno della comunità locale. /liliPromuovere e coordinare attività di formazione sulla consapevolezza culturale per il personale di progetto, al fine di rispettare usi, tradizioni e sensibilità locali. /liliContribuire in modo proattivo, in coordinamento con l’Employer, a iniziative a beneficio della comunità locale (programmi educativi, iniziative ambientali, sponsorizzazione di eventi locali). /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /ppstrongFormazione: /strong /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria (Elettrica, Industriale, Energie Rinnovabili o equivalente). /li /ulpbr / /ppstrongEsperienza Professionale: /strong /ppbr / /pulliAlmeno strong5 anni di esperienza professionale maturata in Italia /strong, con comprovata conoscenza del contesto locale. /liliEsperienza in progetti fotovoltaici o nel settore delle energie rinnovabili. /liliPrecedente esperienza come Deputy Project Manager, Project Manager, Site Manager o ruolo equivalente. /li /ulpbr / /ppstrongLingue (requisito indispensabile): /strong /ppbr / /pullistrongItaliano: madrelingua. /strong /lilistrongSpagnolo: livello professionale o madrelingua. /strong /liliInglese considerato un plus. /li /ulpstrongCompetenze Tecniche: /strong /ppbr / /pulliGestione di progetti fotovoltaici (EPC, BoP, opere civili ed elettriche). /liliPianificazione e controllo dei progetti (cronoprogrammi, percorsi critici). /liliControllo dei costi e reporting. /liliConoscenza della normativa italiana applicabile. /liliUtilizzo di MS Project, Excel, AutoCAD e strumenti di project management. /li /ulpstrongAltro: /strong /ppbr / /pulliDisponibilità a viaggiare e a lavorare in cantiere sul territorio italiano. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo: /strong /ppbr / /pulliCoinvolgimento in progetti fotovoltaici strategici sul territorio italiano. /liliRuolo chiave con responsabilità operative e relazionali a livello locale. /liliOpportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. /liliPacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza. /li /ul