La risorsa, che sarà inserita all’interno della Direzione Group Corporate, Legal, Public & Tax Affairs, a supporto del Responsabile della Funzione e con un’esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, si occuperà di:
Monitorare e garantire la conformità alle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati (GDPR e normativa italiana di recepimento);
Supportare la Responsabile Compliance e le altre Funzioni aziendali per implementare politiche e procedure in ambito privacy e la relativa documentazione;
Fungere da collegamento tra la Responsabile Compliance e il DPO (Responsabile del Trattamento dei dati) per tutte le tematiche in ambito privacy;
Supportare l’organizzazione per l’identificazione dei ruoli privacy, la standardizzazione delle clausole contrattuali privacy e dei Data Protection Agreement (DPA), lo svolgimento di DPIA, supportando altresì il DPO nella tenuta e nell’aggiornamento del Registro dei Trattamenti;
Supportare nella gestione di richieste e audit in ambito privacy provenienti sia da funzioni interne che da soggetti terzi (es. Clienti- Titolari);
Supportare il Responsabile Compliance e il DPO nella gestione dei Data Breach;
Supportare nell’analisi e dell’implementazione, per i profili legali, della normativa in ambito cybersicurezza, AI, NIS2 e DORA;
Supportare il team Compliance per gli aspetti di compliance normativa con particolare riferimento ai profili 231.
Requisiti:
Almeno 2 anni di esperienza in posizione analoga in realtà aziendali strutturate o presso primarie società di consulenza o studi legali;
Laurea in Giurisprudenza; rappresenta un titolo preferenziale avere conseguito il titolo di Avvocato;
Buona conoscenza del Regolamento Europeo 679/2016 (DGPR) e della normativa di settore;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Interesse per il mondo IT e il diritto delle nuove tecnologie.
Completano il profilo:
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Capacità di lavorare in team e per obiettivi di lavoro, con scadenze sfidanti e capacità di gestire importanti volumi di lavoro;
Spiccato orientamento al problem solving, intraprendenza, proattività, approccio curioso e pragmatico alle attività e voglia di mettersi in gioco;
Ottime capacità relazionali per interloquire a qualsiasi livello dell’organizzazione aziendale.
Saranno considerati un plus:
esperienza precedenti interazioni con enti regolatori, autorità di controllo o certificatori esterni durante ispezioni o audit;
possesso di certificazioni professionali in ambito Compliance o Audit;
conoscenza normativa in ambito Cybersicurezza, NIS2;
conoscenza normativa in ambito Codice dei Contratti Pubblici.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.