PLa divisione strongVertical Engineering /strong di strongRandstad Professional /strong, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di importante realtà multinazionale e leader globale nel settore dei polimeri, è alla ricerca di un/a: /ppbrContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.br/ppstrongRESPONSABILE REPARTO POLIMERIZZAZIONE /strong /ppbr/ppStiamo cercando un strongResponsabile di Reparto /strong che assuma la guida strongtecnico-gestionale /strong della strongPolimerizzazione /strong, operando in resistente sinergia con stronggli altri reparti /strong e la rete internazionale del Gruppo. Cerchiamo una figura autorevole e solida, un strongleader /strong fermo capace di guidare un profondo change management culturale, promuovendo nuovi standard operativi e responsabilità a tutti i livelli. Cerchiamo un professionista proattivo e di fabbrica, pronto a intervenire in prima linea per garantire l'eccellenza in un impianto a ciclo continuo complesso. /ppbr/ppstrongResponsabilità Chiave: /strong Il ruolo prevede un'attività di gestione operativa a 360 gradi, fungendo da punto di riferimento per l'impianto e garantendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi. /pullistrongGestione Operativa e Pianificazione: /strongCoordinamento del reparto interfacciandosi con clienti interni (Filatura) ed esterni, gestendo logistica, fermate e cicli produttivi. /lilistrongObiettivi Tecnici e KPI: /strongControllo costante di rese, consumi specifici e scarti, con responsabilità diretta del Centro di Costo (budget, manutenzione, materie prime, utilities). /lilistrongGestione del Personale: /strong Responsabilità diretta di un organico di circa 25 persone su 3 turni (24/7), inclusa la gestione amministrativa (turni, ferie, permessi). /lilistrongChange Management e Formazione: /strong Promozione di un cambio di atteggiamento volto all'autonomia, riorganizzando le dinamiche di gruppo e progettando piani formativi. /lilistrongHSE e Miglioramento Continuo: /strongGaranzia della piena conformità in materia di Sicurezza/Ambiente, innalzamento dei livelli di housekeeping e implementazione di ottimizzazioni di processo. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza pregressa solida e specifica nella gestione di strongimpianti chimici/processo /strongo ad alta automazione, unita a una comprovata capacità di gestione di team e turnisti. /liliProvenienza dal settore industriale (fortemente gradita, ma non vincolante, la conoscenza consolidata nel settore dei polimeri e delle logiche di industrializzazione). /liliSpiccata autorevolezza, doti di strongleadership /strong per rompere lo status quo del team locale, ottima gestione dello stress e forte spinta al problem solving. /liliOrientamento ai risultati e utilizzo quotidiano della lingua inglese per l'interfaccia con la sede estera. /liliDisponibilità al lavoro a giornata con reperibilità periodica (circa 1 settimana ogni 4/5). /li /ulpbr/ppstrongCosa Offriamo: /strong /pulliInserimento full-time a tempo indeterminato con un forte periodo di affiancamento iniziale. strongRAL /strong con range distrong 40.000 € - 50.000 € /strong, da valutare in base all'esperienza del candidato. /liliIl pacchetto è integrato da: sistema premiante strongMBO /strong legato agli obiettivi, strongmensa /strong aziendale interna e contributo/incentivo economico per la strongrelocation /strong. xdwybme /lilistrongSede di lavoro principale: /strong Arco (TN) /li /ulpbr/ppAi sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla tutela della privacy. /p