Addetto/a alla manutenzione impianti idrauliciLuogo di lavoro: Italia, Veneto, LegnagoSettore: ServiziRuolo: Facility management/PulizieDescrizione annuncioIl Gruppo Internazionale Rekeep è il principale gruppo attivo in Italia nell'Integrated Facility Management, ovvero la gestione e l'erogazione di servizi integrati rivolti agli immobili, al territorio e a supporto dell'attività sanitaria, con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato. Siamo alla ricerca di una figura da inserire in una società del gruppo, Teckal S.p.A con la mansione di addetto/a alla manutenzione impianti idraulici / impianti termici / frigorista.Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire
Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti idrico sanitari;Esperienza anche minima su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;Esperienza anche minima su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a imparare, a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;Formazione professionale.
Informazioni aggiuntive
Sede di Lavoro: Legnago e provincia di VeronaReperibilità: Richiesta disponibilità settimanale a turnazione (circa una settimana al mese)RAL: commisurata a competenze ed esperienza valutate in sede di colloquioTurno giornaliero 08.00 / 17.00 (dal lunedì al venerdì)Esperienza: 1-2 anniBuoni pastoCellulare aziendale
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr