Coswell è un gruppo familiare italiano leader nel settore del largo consumo (FMCG) e punto di riferimento nei mercati del benessere, della cura della casa e della profumeria "masstige".
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
La nostra identità nasce dall'incontro tra radici artigianali e innovazione globale: uniamo un approccio dinamico a una solida base scientifica, grazie a collaborazioni continuative con università e centri di ricerca di eccellenza.
Ruolo e responsabilità La risorsa sarà inserita nel team legale e supporterà le diverse funzioni aziendali, occupandosi in particolare di: • Redazione, revisione e negoziazione di contratti di diversa natura (commerciali, fornitori, servizi, NDA, partnership, ecc.); • Supporto legale alle funzioni aziendali su tematiche di diritto civile e commerciale; • Coordinamento con consulenti legali e professionisti esterni (studi legali, consulenti privacy, assicurativi, IP, ecc.), inclusa la verifica delle attività svolte e il monitoraggio dei relativi costi e budget; • Gestione dei profili assicurativi e relativi costi, in coordinamento con broker e funzioni interne; • Supporto nelle attività di compliance normativa, con particolare riferimento a: o Privacy e protezione dei dati personali (GDPR); o Modello 231/2001 e tematiche di governance; • Supporto su tematiche di proprietà intellettuale (marchi, diritti d'autore, contratti IP); • Supporto nella gestione della contrattualistica internazionale; • Predisposizione di presentazioni, report accurati e materiali di supporto per il management.
Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: • Laurea in Giurisprudenza; • Esperienza di 2–3 anni, maturata preferibilmente presso studio legale di prima fascia; • Abilitazione alla professione forense considerata titolo preferenziale; • Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e degli aspetti assicurativi; • Capacità di revisione contrattuale in autonomia; • Conoscenza delle normative in materia di privacy e D.Lgs.
231/2001; • Conoscenza dei principali temi di proprietà intellettuale; • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, scritto e parlato); • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint. xrdztoy