Tecnico esperto nella progettazione esecutiva dl e rup

Unità Operativa/Direzione: U.O. Lavori e Sicurezza sul lavoro

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Roma

Tipo di contratto e durata: T. indeterminato cat. F– CCNL CRI

Rial: 35 K

Scopo della funzione: La risorsa sarà inserita all’interno dell’U.O. Lavori e Sicurezza sul lavoro e si occuperà principalmente di gestire il processo di predisposizione della documentazione di gara avente ad oggetto l’affidamento di lavori (ingegneria ed architettura) oltre che affidamenti connessi e/o di supporto allo svolgimento di lavori.

• Redazione del progetto articolato secondo le due fasi e in tutte le componenti essenziali nel rispetto del D.Lgs 36/23 ai fini della predisposizione della documentazione di gara;
  
• Elaborazione disegni strutturali, per i livelli di progettazione ed a livello costruttivo, per opere di edilizia civile ed industriale;
  
• Progettazione impiantistica elettrica ed idraulica;
  
• Operare come Responsabile Unico del Procedimento (RUP) relativamente ad affidamenti di lavori (ingegneria e architettura) secondo quanto indicato nel D.Lgs 36/2023, e/o come Direttore dei Lavori;
  

Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile e delle Costruzioni e/o architettura ed almeno 10 anni di esperienza professionale nel ruolo.

Esperienza acquisita: Esperienza professionale di almeno 10 anni nel ruolo.

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza del nuovo Codice dei Contratti pubblici e ss.Mm.I e del DM 49 del 07/2018;
  
• Ottima conoscenza normativa Dlgs 81/08;
  
• Ottima conoscenza di progettazione edile architettonica uso di Autocad e Primus;
  
• Conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word;
  
• Iscrizione all’albo di riferimento;
  
• Esperienza pregressa nella direzione lavori;
  

Requisiti migliorativi:

• Esperienza pregressa in qualità di coordinatore sicurezza;
  
• Esperienza pregressa nelle attività presentazione pratiche edilizie (CIL, CILA, SCIA);
  

Competenze trasversali:

• Ottime capacità comunicative e relazionali;
  
• Problem Solving;
  
• Resistenza allo stress;
  
• Lavoro in team.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 19 giugno 2026. Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l’esclusione. All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all annuncio.

• Sequenza di svolgimento della selezione

Prove di selezione

• I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.

Colloquio

• Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
  
• Al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
• ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
• Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
  
• non è possibilecandidarsi all\ 'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l esclusione;
  
• il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
  
• in caso di titolo di studio conseguito all\ 'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l\ 'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
  
• i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
  
• si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
  
• l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
  
• l assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
  

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all indirizzo recruiting@cri.it, avendo cura di indicare nell’oggetto Distinta: Tecnico esperto nella progettazione esecutiva DL e RUP.

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.