Per la nostra sede di Lucca, siamo alla ricerca di un / a HR LEGAL JUNIOR da inserire all'interno dell'Ufficio Legale e Capitale Umano. La risorsa, inserita in un team di lavoro, svolgerà le seguenti attività: Supporto al Responsabile HR nelle pratiche legate alla gestione dei dipendenti; Gestione contratti e proroghe; Gestione aggiornamento database aziendale; Gestione scadenze relativamente alla formazione e sorveglianza sanitaria dei dipendenti; Attività di reportistica e analisi a supporto del management; Gestione di contrattualistica aziendale e NDA; Supporto al Responsabile dell’ufficio Legale per la gestione delle assicurazioni. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; Buona conoscenza della lingua inglese; Gradita formazione, breve esperienza o propensione alla gestione delle risorse umane; Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PPT); Costituisce un plus la conoscenza di Team System; Conoscenza della legislazione nazionale di categoria per tematiche giuslavoristiche; Precisione, proattività, flessibilità. Offriamo: Percorso di acquisizione di competenze specializzate; Sviluppo professionale continuo; Inserimento in un contesto solido, modernamente organizzato ed in forte crescita. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr