Posizione
Unità Operativa/Direzione: U.O. Emergenze Internazionali / Direzione Operazioni, Emergenza e soccorsi
Numero risorse: 1
Sede di lavoro : Bresso (MI)
Tipologia contratto e durata : co.co.co. fino al 12/09/2025
Compenso lordo: 27K
Scopo della funzione: Il Civil Protection Systems Advisor è una figura operante a supporto dei Sistemi di Protezione Civile e delle Società Nazionali di Croce Rossa. Svolgerà un ruolo fondamentale nel migliorare l'efficacia operativa e la resilienza dei sistemi di protezione civile e l’inserimento delle Consorelle negli stessi. Ciò comporta la fornitura di consulenza esperta, lo sviluppo di sistemi per la risposta e la preparazione alle emergenze, assicurando che gli elementi proposti siano allineati agli standard nazionali e internazionali. La posizione richiede inoltre il coordinamento con
enti governativi, organizzazioni internazionali e partner per rafforzare la capacità complessiva di gestire le emergenze.
Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:
Il Civil Protection Systems Advisor fornirà consulenza esperta nella progettazione e implementazione dei sistemi di protezione civile, garantendo il loro allineamento alle esigenze comunitarie e priorità operative. Si occuperà di rivedere e migliorare le strategie attuali e collaborerà con i vari stakeholder per integrare politiche e procedure in un contesto organizzativo più ampio. Inoltre, supporterà lo sviluppo di strategie di riduzione del rischio e piani di emergenza, coordinando esercitazioni e suggerendo l’applicazione di sistemi di allerta precoce. Il consulente sarà responsabile della formazione del personale e dei partner, monitorando l'efficacia degli interventi. Sarà anche il punto di contatto con le autorità e rappresenterà l'organizzazione in incontri e reti internazionali, promuovendo lo scambio di buone pratiche. Nell’intervento emergenziale coordinare o far parte, sul posto o da remoto, della cellula di coordinamento al fine di assicurare un’azione integrata e finalizzata alla distribuzione delle informazioni raccolte
a tutti i settori.
Il Civil Protection Systems Advisor opererà per lo svolgimento di progetti finanziati dallo UNDRR, si tratta di n.2 Progetti, uno legato allo sviluppo legale dei sistemi di protezione civile in 4 Stati insulari (Comoros, Madagascar, Mauritius, Seychelles) e uno legato alla gestione di esercitazioni per valutare la capacità del sistema di protezione civile in Africa (progetto AUC4).
Requisiti
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio:
1. Laurea o studi avanzati in materia di Protezione Civile, Gestione delle Emergenze o assimilabili con predisposizione di tesi o articoli scientifici in materia di pianificazione d’emergenza
2. PhD o PGC in materie di gestione dell’emergenza e interventi umanitari
Esperienza acquisita:
3. Esperienza nella gestione di progetti d’emergenza in contesto internazionale, con ruoli di Team Leader o di Project Manager per un Partner
Competenze tecniche:
4. Formazione per la gestione di emergenze e crisi, certificata dal Movimento di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, dalle Nazioni Unite, dalla Commissione Europea, o da titoli universitari o di istituti di formazione (es. ISPI) riconosciuti
5. Conoscenza della lingua inglese a livello C1, C2 o Madrelingua
6. Competenza nella formazione in materia di emergenza
Requisiti migliorativi:
7. Formazione in materia di sicurezza in emergenza internazionale umanitaria
8. Possesso di qualificazioni FACT/CAP, WORC, HIAC, CMI, OPM
9. Pregressa esperienza in azioni di risposta a emergenze
10. Esperienza nell’analisi di sistemi di protezione civile e di strutture operativi
11. Esperienza nella partecipazioni a progetti DRR/DRM nella Regione Europa
12. Esperienza di lavoro con strumenti di Analytics (PowerBI, Tableau, DataStudio...)
13. Conoscenza del project management
14. Conoscenza delle lingue francese o spagnolo a livelli C1, C2 o Madrelingua
15. Elevata conoscenza informatica (elaborazione testi, fogli elettronici, Power Point, internet, dashboard, KoBo…)
16. Comprensione dei quadri istituzionali nazionali e internazionali pertinenti all’impiego del Volontariato in Emergenza
17. Comprensione delle pertinenti policy di protezione civile e umanitarie nazionali e internazionale
18. Conoscenza dei programmi operativi della IFRC e dell’ICRC nell’area d’impiego
Competenze trasversali:
19. Capacità di lavorare in un team multiculturale e stabilire relazioni di lavoro efficaci con stakeholder di diversa estrazione culturale
20. Capacità di stabilire priorità e di pianificare, coordinare e monitorare il proprio piano di lavoro e quelli sotto supervisione
21. Condivisione della mission e dei Principi di Croce Rossa
22. Ottime capacità comunicative e relazionali
Altre informazioni
ITER DI SELEZIONE
1.MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione al presente avviso sulla piattaforma In-Recruiting compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, entro le ore 12.00 del 12 maggio 2025 avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata e datata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
Ciascun candidato dovrà compilare il form dedicato, inserendo il dettaglio delle proprie esperienze e competenze;
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
I candidati che risulteranno maggiormente in linea con il profilo ricercato, potranno essere contattati per un colloquio tecnico-motivazionale.
3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
23. Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
24. il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
25. in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
26. in considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito;
27. si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
28. l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
29. l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati.