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Full stack java developer

Medolago
Contratto a tempo indeterminato
SGB Humangest Holding
Sviluppatore Java
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Principali attività e responsabilità

* Analisi dei fabbisogni del team di sviluppo rispetto a componenti software di base (componenti del framework) e formalizzazione dei requisiti;
* Pianificazione di progetto, stima delle risorse necessarie, coordinamento/verifica delle attività svolte dalle risorse assegnate, consuntivazione con stesura dello stato avanzamento lavori;
* Analisi funzionale, progettazione e sviluppo di componenti del framework nel rispetto degli standard concordati con tutte le strutture;
* Progettazioneconcettuale e logica della base dati;
* Supporto di secondo livello e troubleshooting per le tecnologie e le architetture;
* Ottima conoscenza delle metodologie di analisi e progettazione basate sul formalismo UML.
Requisiti richiesti
* Almeno 8/10 anni di esperienza nel ruolo;
* Ottima conoscenza di DevOps;
* Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java (Versione 8+);
* Ottima conoscenza del framework Sprinboot;
* Ottima conoscenza del Framework React (o equivalenti);
* Ottima conoscenza di SQL e PL- SQL per ORACLE Database;
* Ottima conoscenza di Docker e Kubernetes e delle tecniche di CI/CD;
* Ottima conoscenza del sistema di versionamento Git e Gradle.
Completano il profilo
* Forte orientamento al risultato;
* Marcata propensione al problem solving;
* Buone capacità relazionali;
* Spirito di iniziativa.
Inquadramento

Inserimento diretto presso l'azienda cliente a tempo indeterminato;

Prospettive di crescita

Confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti e percorsi di formazione;

Modalità di lavoro

Smart Working 2gg a settimana;

Luogo di lavoro

Milano

Parità di trattamento

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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