Umana S.p.A. cerca 1 IMPIEGATO UFFICIO QUALITÀ E CERTIFICAZIONE per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Qualità e Certificazione e si occuperà di eseguire diverse tipologie di prove e controlli sui prodotti, con l’obiettivo di garantire il rispetto degli standard qualitativi e normativi.
Responsabilità principali:
- Eseguire test, controlli e verifiche sui prodotti
- Raccogliere e analizzare i dati derivanti dalle prove effettuate
- Redigere e preparare la documentazione tecnica e i certificati di conformità
- Collaborare con i reparti produttivi per il miglioramento continuo della qualità
- Verificare il rispetto delle normative vigenti e degli standard aziendali
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito tecnico/scientifico
- Buona conoscenza della lingua Inglese e degli strumenti di misura
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi
Si offre l'inserimento in un ambiente dinamico e strutturato con opportunità di crescita professionale
Orario di lavoro in giornata dal Lunedì al Venerdì
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.