PHumangest spa, agenzia per il lavoro specializzata in ricerca selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dei trasporti merci, ricerca un strongImpiegato Tecnico /strong da inserire nell'area autorizzazioni e gestione operativa dei trasporti eccezionali. /p pstrongLa risorsa si occuperà di: /strong /pulliPredisposizione e stesura delle domande per l'ottenimento delle autorizzazioni stradali. /liliGestione dei rapporti con gli enti proprietari delle strade per il rilascio delle autorizzazioni. /liliVerifica quotidiana della validità e correttezza delle autorizzazioni stradali. /liliSopralluoghi tecnici per verificare la percorribilità delle tratte e delle aree di carico/scarico. /liliAttività di supporto e servizio di scorta ai trasporti eccezionali. /li /ul pstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza di 1-2 anni in ruolo analogo strongoppure /strong strongprofilo junior da formare /strong. /liliFormazione tecnica: diploma di geometra o titolo equivalente; br / br / in alternativa laurea in ingegneria civile o affini. /liliBuone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro sul campo. /li /ulpstrongSi offre: /strong /pulliContratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di inserimento stabile a tempo indeterminato. /liliOrario di lavoro: strongdal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 14:00–18:00 /strong. /liliSede di lavoro: strongLimena (PD) /strong. /li /ul pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /pbr / br /pSettore: Trasporti e logistica /ppRuolo: Logistica/Magazzino /ppAnni di esperienza: 1-2 anni /ppPercentuale di occupazione: Full-time /ppGestisce altre persone: No /ppTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato /ppInquadramento: Impiegato /pbr / br /