Busi Group, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo con sede a Mondovì (CN) un/una:
HR GENERALIST – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane con iniziale contratto per sostituzione maternità e possibilità di continuazione al termine del periodo previsto.
La figura si occuperà in modo completo delle attività di ricerca e selezione del personale per le diverse funzioni aziendali e della gestione amministrativa del personale, garantendo supporto operativo e gestionale alle diverse aree aziendali.
Responsabilità principali
- Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione.
- Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza.
- Gestione del processo di selezione: pianificazione colloqui, raccolta feedback e supporto alle decisioni di assunzione.
- Mantenimento e aggiornamento del database candidati.
- Gestione dei contatti con agenzie per il lavoro, enti formativi e università.
- Supporto alle attività di employer branding e partecipazione a eventi di recruiting.
- Ricerca attiva su piattaforme di networking come LinkedIn e database specializzati.
- Preparazione delle offerte di lavoro e predisposizione della documentazione contrattuale.
- Gestione amministrativa del personale, inclusa la registrazione presenze, la predisposizione dei documenti contrattuali, la gestione di contestazioni disciplinari e la raccolta documentale per il payroll.
- Supporto ai processi di onboarding e integrazione dei nuovi assunti.
- Collaborazione con istituti scolastici e formativi del territorio per progetti HR e di inserimento lavorativo.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche, preferibilmente con indirizzo HR.
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (recruiter aziendale o consulente HR).
- Conoscenza delle principali tecniche di selezione e strumenti digitali di recruiting.
- Buona conoscenza dei processi amministrativi del personale.
- Ottima padronanza del pacchetto Office e di software HR/ATS.
- Spiccate capacità relazionali, organizzative e di gestione delle priorità.
- Riservatezza, proattività e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
- Allineamento con i Valori Aziendali: Rispetto, Coerenza, Tenacia e Innovazione.
Offerta
Si propone assunzione diretta, con inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze ed esperienze del/la candidato/a.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.Lgs. 198/2006. Busi Group rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l’inclusione.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Mondovì, Piemonte: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)