Busi Group, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo con sede a Mondovì (CN) un/una: HR GENERALIST - SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane con iniziale contratto per sostituzione maternità e possibilità di continuazione al termine del periodo previsto. La figura si occuperà in modo completo delle attività di ricerca e selezione del personale per le diverse funzioni aziendali e della gestione amministrativa del personale, garantendo supporto operativo e gestionale alle diverse aree aziendali. Responsabilità principali - Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione. - Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. - Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza. - Gestione del processo di selezione: pianificazione colloqui, raccolta feedback e supporto alle decisioni di assunzione. - Gestione dei contatti con agenzie per il lavoro, enti formativi e università. - Supporto alle attività di employer branding e partecipazione a eventi di recruiting. - Ricerca attiva su piattaforme di networking come LinkedIn e database specializzati. - Preparazione delle offerte di lavoro e predisposizione della documentazione contrattuale. - Gestione amministrativa del personale, inclusa la registrazione presenze, la predisposizione dei documenti contrattuali, la gestione di contestazioni disciplinari e la raccolta documentale per il payroll. - Supporto ai processi di onboarding e integrazione dei nuovi assunti. - Collaborazione con istituti scolastici e formativi del territorio per progetti HR e di inserimento lavorativo. Requisiti - Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche, preferibilmente con indirizzo HR. - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (recruiter aziendale o consulente HR). - Conoscenza delle principali tecniche di selezione e strumenti digitali di recruiting. - Buona conoscenza dei processi amministrativi del personale. - Ottima padronanza del pacchetto Office e di software HR/ATS. - Spiccate capacità relazionali, organizzative e di gestione delle priorità. - Riservatezza, proattività e orientamento al risultato. - Capacità di lavorare sia in autonomia che in team. - Allineamento con i Valori Aziendali: Rispetto, Coerenza, Tenacia e Innovazione. Offerta L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.Lgs. 198/2006. Busi Group rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l’inclusione. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Mondovì, Piemonte: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)